kategoria: Prawo pracy
2017-04-09 08:41 konto usunięte
Czyli jak dobrze rozumiem skoro l4 mam do 27.04 a umowa o pracę już się skończyła, dopiero z następnym zwolnieniem muszę udać się do ZUS i oni wypłacą mi zasiłek za te dni pierwszego l4 od zakończenia umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-08 23:12 Adam Sroga - Radca prawny
Zasadą jest wymóg wykorzystania urlopu przez pracownika w czasie okresu wypowiedzenia, o ile pracodawca tego urlopu udzieli. Nie ma jednak takiego obowiązku. Oczywiście jeśli urlop nie zostanie w tym czasie wykorzystany, to pracodawca ma obowiązek wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-08 19:56 Adam Sroga - Radca prawny
Stosunek pracy ustanie z końcem maja 2017 r. Nie ma żadnego znaczenia godzina wysłania wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno być dokonane w formie pisemnej.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-08 07:59 Jowita
Świadectwo pracy pracodawca prześle Pani np. pocztą na adres domowy. Natomiast kolejne zwolnienie L-4 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania + formularz ZUS Z-10 oświadczenie w zwiazku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-08 05:52 konto usunięte
A kiedy powinnam udać się do ZUS? Umowa się skończy i co dalej? Niestety nie mogę uzyskać takich jakby nie patrzeć prostych odpowiedzi od agencji pracy. Boję się że są jakieś terminy, jakiś czas na to i się spóźnię. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-07 23:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie wypłacał ZUS, nawet do porodu, ale nie może Pani przerwać zwolnienia chorobowego nawet na 1 dzień. Musi być ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-05 20:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W PUP nie może się pani zarejestrować, bo pobiera zasiłek chorobowy. Kwestia ubezpieczenia zdrowotnego jest jasna, bo jest Pani na zasiłku, więc jest jeszcze objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-05 19:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest Pani chroniona, więc nie mogą Panią zwolnić, jeżeli jest Pani w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-05 16:15 Weronika111
A czy mogą mnie zwolnić przed l4 jeśli mój pracodawca wie że jest w ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-05 14:15 Milesia95
Mając wypadek w pracy z dniem 3.02 oraz ciąg dalszy zwolnienia do 23.05 następnie operację i rehabilitację, dopiero od marca ZUS wypałaca mi zasiłek chorobowy . Wypadek jeszcze nie został potwierdzony dlatego nie otrzymałam wynagrodzenia za miesiąc Luty. W szpialu miałam przykrą informację, że nie j... [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59