2014-12-26 11:01 Jowita

Wniosek należy złozyć jak najszybciej, ponieważ jest po terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-26 09:37 Jowita

Zasiłek będzie wypłacany od dnia wskazanego we wniosku. Wniosek bedzie złożony po terminie ale zasiłek macięrzynski będzie wypłacony. Ewentualnie przyda się pismo wyjasniajace całą sytuacje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-25 21:55 Jowita

Jeżeli nie było co najmniej dnia przerwy pomiędzy zwolnieniami L-4 (kregosłup-ciąża) W takim przypadku jest to jeden okres zasiłkowy. Proszę złożyć wniosek o urlop macierzyński przed porodem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-25 15:37 Jowita

Czyli taki wniosek: jeżeli pracownikowi nie przysługuje zasiłek na chore dziecko urlop ulega przesunięciu i za okres opieki nad dzieckiem pozostaje bez wynagrodzenia za urlop i bez zasiłku opiekuńczego! ? ???? Czy aby na pewno????? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-25 13:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bez prawa do zsiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-24 19:22 Jowita

W przypadku opieki nad chorym dzieckiem??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-24 15:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek może Pani zozyć przed powrotem z urlopu. W przypadku likwidacji stanowiska (zwolnienia grupowe) przy zmniejszeniu etatu nie ma Pani bewzględnej ochrony. W razie wypowiedzenia może się Pani odwołać do sądu. Będzie miała na to Pani 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-23 21:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop nie przepada tylko przechodzi na następny okres ( w trakcie zwolnienia ulega zawieszeniu -tak to można nazwać). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-23 21:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek zostanie naliczony po 30 dniach wyczekiwania. Gebneralnie zasiłek do porodu będzie wypłacał ZUS. Jest to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 07:51 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli chodzi o roszczenie o nadgodziny to termin przedawnienia wynosi 3 lata [ pokaż całą odpowiedź ]