Zwolnienie lekarskie w okresie ciąży

• EKSPERT

  2014-12-25 21:55 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli nie było co najmniej dnia przerwy pomiędzy zwolnieniami L-4 (kregosłup-ciąża) W takim przypadku jest to jeden okres zasiłkowy. Proszę złożyć wniosek o urlop macierzyński przed porodem.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-25 23:24 autor odpowiedzi: Renatka1821

  zasiłek będzie wtedy wypłacany z dniem porodu czy od dnia złożenia wniosku o urlop u pracodawcy  .? ginekolog dał mi ostatnie zwolnienie od 3grudnia do 30 grudnia a termin mam na 5stycznia , w tej decyzji ZUS mi napisał że nie należy mi się od 21 grudnia do tego 30 czyli jak złoże jak najszybciej o te macierzyńskie to ten czas mi w jakiś sposób uwzględnial czy będzie bez zasiłku ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-26 09:37 autor odpowiedzi: Jowita

  Zasiłek będzie wypłacany od dnia wskazanego we wniosku. Wniosek bedzie złożony po terminie ale zasiłek macięrzynski będzie wypłacony. Ewentualnie przyda się pismo wyjasniajace całą sytuacje.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-26 10:57 autor odpowiedzi: Renatka1821

  a ten wniosek o urlop macierzyński powinnam złożyć z dniem 31 grudnia po zwolnieniu od ginekologa czy 22 grudnia gdzie wg ZUS nie należy juz mi się zasiłek żeby była ciągłość

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-26 11:01 autor odpowiedzi: Jowita

  Wniosek należy złozyć jak najszybciej, ponieważ jest po terminie.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-12-10 20:06 przez magbor2

  L4 na chorobę a L4 na ciążę

  Od lutego do sierpnia byłam na L4 w związku operacją kręgosłupa. W sierpniu, jeszcze przed upływem 182 dni zwolnienia okazało się, że jestem w ciąży. W dalszym ciągu przebywałam na L4, ale na zwolnieniu zaznaczona była litera "B" - ciąża. Od momentu dostarczenia zwolnienia związanego z ciążą otrzymy...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-29 11:50 przez szarlejka

  L4 a należne wynagrodzenie

  Witam, mam takie pytanie: pracowałam u pracodawcy na umowę o pracę przez dwa miesiące. Ze względu na ciążę zagrożona musiałam iść na zwolnienie, prawdopodobnie pracodawca wypłaca na zwolnieniu 33 dni, a resztę ZUS, ostatnio mój pracodawca powiedział, że wypłaca mi tylko za 8 dni za zwolnienie ze wzg...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-04 10:51 przez konto usunięte

  Zasiłek chorobowy dla kobiety w ciąży

  Witam,
  chciałabym poprosić o pomoc w wyliczeniu zasiłku chorobowego związanego z ciążą. Moje średnie wynagrodzenie netto z ostatnich 12 miesięcy wynosi 4648,72zł. 
  Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 2011r.
  Od 16 lipca mam zwolnienie lekarskie w związku z ciążą. Kolejne mam od...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-10 11:54 przez lena90

  Kiedy mogę zawiesić działalność gospodarczą?

  Prowadzę działalność od 14.05.2014 r., jestem w 20 tygodniu ciąży, termin porodu mam na 20.11.2014 r. Aktualnie płacę składki ZUS 1300,90 zł (sama wybrałam trochę wyższe).
  Czy we wrześniu mogę zawiesić działalność i przejść na chorobowe, ponieważ opłacam dobrowolnie składki chorobowe ze względu na m...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-27 18:33 przez martuska

  Wynagrodzenie chorobowe dla ciężarnej po zmianie etatu

  Witam,
  1.03.2013 nastąpiła u mnie zmiana etatu z 3/4 na pełen. Przepracowałam 1 dzień w pełnym wymiarze czasu pracy, natomiast od 4.03.2013 do 11.03.2013 przebywałam na zwolnieniu chorobowym, natomiast od 11.03.13 do 15.06.14 przebywałam na urlopie wychowawczym. Teraz ponownie jestem w ciąży, od 16....

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.