Dodano 2018-03-20 10:51 przez Nika7751
Witam, mam pytanie w sprawie wysokości L4 w ciąży. Otóż sytuacja wygląda tak: mam etat w jednej firmie na czas nieokreślony, a od stycznia do marca podpisałam umowę na etat na czas określony z drugą firmą. Okazało się, że jestem w ciąży. Zaraz po zakończeniu tej umowy, czyli od początku kwietnia, ch...
Dodano 2018-03-20 09:02 przez anusiazzz
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wystosowałam do pracodawcy pismo o rezygnacji z urlopu wychowawczego i chęci powrotu do pracy. Pracodawca oświadczył, że jest zmuszony zlikwidować swoją działalność i będzie musiał mnie zwolnić. Przypuszczam, że pracodawca zastosuje skrócony okres wyp...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-20 06:59 przez 19sylwia90
Witam,pracuję przy produkcji wtryskowej (tworzywa sztuczne) w systemie czterobrygadowym na uwowę o pracę. Czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w święta Wielkanocne?
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-19 10:30 przez DzouSnou
Witam,właśnie poinformowałem telefonicznie pracowdcę (firma państwowa), że otrzymałem od lekarza L4 na 5 dni. Jako odpowiedź usłyszałem, że skoro tak, to będę miał teraz "problem" - po czym pracodawca się rozłączył. Obecnie obowiązuje mnie umowa na czas określony - do końca czerwca (mam 2 tyg. okre...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-17 18:57 przez irrcia
Na początku tego roku ukińczyłam 56 lat i weszłam w okres ochronny przedemerytalny. Na skutek wypadk, po godzinach pracy, przebywałam na zwolnieniu lekarskim 40 dni. W tym czasie pracodaca przeprowadzała zmiany struktury firmy, w ramach których zlikwidował moje stanowisko pracy. Firma liczy 17 osób ...
Dodano 2018-03-16 13:15 przez Palacehen
Dostałam 5.01.18 od pracodawcy do podpisania dokument pt. wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron o treści: wypowiadamy umowę o pracę zawartą dnia .... w .... pomiędzy ... a ... na mocy porozumienia stron z dniem ... Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. Pracodawca...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-16 11:39 przez konto usunięte
Pracuję w magazynie 5 dni w tygodniu po 8 godzin i czasem w sobotę idę na 8 godzin płatnych 100%.Ostatnio pracodawca oznajmił nam, że niedozwolone jest wypłacanie wynagrodzenia za sobotę i muszą nam planować dni wolne, bo inaczej dostaną karę. Szukałem w przepisach coś na ten temat i znalazłem tylko...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-15 11:58 przez dgr
Czy w czasie okresu ochronnego, mam prawo ze względu na stan zdrowia (wycięty fałd głosowy), zrezygnować z funkcji kierowniczej i jakie to może pociągnąć za sobą konsekwencje (praca, płaca itp.)?
Dodano 2018-03-14 09:03 przez matka24
Mam takie pytanie:czy kierowniczka naszej firmy oznajmiła nam, że jeśli mamy nadgodziny i były pomniejszone godziny pracy, a w tym czasie zachorowałaś to policzy nam tylko za tyle co były pomniejszone, a te nadgodziny nam po prostu zabiera i wychodzi, że te nadgodziny nie zostaną nam oddane w innym ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-12 17:39 przez Malok
Witam,
podejrzewam, że jestem w ciąży. Stwierdzę to dopiero w poniedziałek (mam umówiona wizytę u ginekologa), lecz w tym tygodniu w czwartek zaczynam nową pracę. Czy po stwierdzeniu ciąży mogę zostać zwolniona już na okresie próbnym?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
