Dodano 2013-02-17 19:07 przez Isell
Witam,
Niedawno zostałam przyjęta do pracy, co mnie bardzo ucieszyło. Jednak problem polega na tym, że pracuję w tym sklepie bez żadnej umowy. Osoba, która mnie przyjęła powiedziała mi wprost, że przez kilka dni będę pracować bez umowy, a dopiero po tym, jak się sprawdzę dostanę 3-miesięczną umowę n...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-02-15 18:50 przez fokus
Witam,
Pracowałem w firmie, gdzie miałem przekazany samochód służbowy na podstawie regulaminu, który mówił, że za szkodę z mojej winy - mogę zostać obciążony karą umowną w wysokości 1000 zł.
W kwietniu zlikwidowałem szkodę za pośrednictwem ubezpieczyciela i do końca lipca byłem pracownikiem firmy. O...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-14 20:27 przez nicolina
Witam,
Pracodawca twierdzi, że zabierałam pieniądze, które kasowałam od ludzi. Jedynym i wygrywającym dowodem jest moja pieczątka. Ja niestety nie mam dowodów na swoje usprawiedliwienie.
Jestem tylko człowiekiem i mogłam po prostu przy dużej ilości rachunków nie skasować od klienta pieniędzy, natomi...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-14 18:07 przez annaw
Mam 57 lat (ur. 11-08-1956, kobieta) i pracuję 36 lat w jednym zakładzie pracy. Obecnie pracodawca chce mi skrócić godziny pracy do 3/4 etatu.
Czy według nowego systemu emerytalnego jestem chroniona? Czy jeżeli pracodawca chce mi zabrać część wynagrodzenia, to ma do tego prawo?
Jest to naprawdę duży...
Dodano 2013-02-12 13:33 przez minuszka
Witam, Jestem na urlopie wychowawczym od 7 lat (z przerwą 3 dni, kiedy to przerwałam urlop wychowawczy po 1 dziecku, wróciłam do pracy na 3 dni i niestety okazało się, że jestem w ciąży i muszę być na zwolnieniu lekarskim, leżeć bo to zagraża dziecku). Pod koniec marca kończy mi się urlop wychowawcz...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-12 11:11 przez Prometeusz48
Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę zawartą na czas nieokreślony z powodu redukcji stanowiska, a przedłużyć jednocześnie umowę zawartą na czas określony pracownikowi pracującemu na tym samym stanowisku?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-11 20:06 przez konto usunięte
Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie zmieniające na urlopie lub zwolnieniu lekarskim? Jeśli tak to co się stanie, jeśli tego nie przyjmę? Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-09 20:08 przez konto usunięte
Witam, pierwszą umowę zawarłam na czas określony od 15.03.2012 do 31.08.2012, następną od 01.09.2012 do 30.09.2012 na czas określony, przy zaznaczeniu w nawiasie, że jest to umowa na czas nieobecności innego pracownika, kolejną umowę zawarłam od 01.10.2012 do 31.03.2013. Czy obecna umowa powinna być...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-02-09 00:47 przez jasieek
Witam serdecznie
W dniu 29-10-2012 zostałem zwolniony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Wypowiedzenie z winy pracodawcy (restrukturyzacja i trudna sytuacja finansowa - taki powód mam na wypowiedzeniu), zostałem zwolniony również z obowiązku świadczenia pracy.
W firmie bylem zatrudniony od 05-01...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-05 15:01 przez badzik122259
Jestem obecnie na zasiłku rehabilitacyjnym (zawał w dniu 31.03.2012), filia zakładu została zamknięta 30.01.2013. Zasiłek mam do 25.03.2013, a zakład wypłaca mi świadczenia. Księgowa powiedziała, że będą wypłacać mi świadczenia do końca. Czy należy mi się odprawa w chwili likwidacji filii firmy, czy...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
