eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca na czarno "na próbę"


2013-02-17 19:07 autor: Isell

6 503 odsłon

Praca na czarno "na próbę"

Witam,

Niedawno zostałam przyjęta do pracy, co mnie bardzo ucieszyło. Jednak problem polega na tym, że pracuję w tym sklepie bez żadnej umowy. Osoba, która mnie przyjęła powiedziała mi wprost, że przez kilka dni będę pracować bez umowy, a dopiero po tym, jak się sprawdzę dostanę 3-miesięczną umowę na okres próbny.

Przez weekend mieliśmy wymianę towaru, gdzie w piątek pracowałam 14 godzin, a w sobotę aż 10 godzin. Nie chcę być "wystawiona" i chciałabym za swoją całą pracę otrzymać należne mi pieniądze. Co powinnam zrobić?

Proszę o pomoc,
Misia

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2013-02-18 10:36 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Szanowna Pani,

    sytuacja w mojej ocenie nie jest łatwa, jeżeli zalezy Pani na podjęciu zatrudnienia.

    Gdyby zawiadomiła Pani Państwową Inspekcję Pracy prawdopodobnie, pracodawca nie były zaiteresowany kontynułowaniem wspópracy z Panią.

    Proszę odczekać kilka dni, do czasu zawarcia umowy na piśmie.

    W razie nie wywiązania się pracodawcy z obowiązków zawsze służy Pani możliwość dochodzenia swoich praw przed Sądem Pracy - tj roszczenie o wynagrodzenie czy o ustelenie stosunku pracy.

    z wyrazami szacunku,

    Kancelaria Radcy Prawnego

    Stanisława Wylag

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-02-18 10:55 autor odpowiedzi: konto usunięte

    W razie czego dobrze by było, gdyby w sądzie znalazł się świadek, który potwierdziłby wykonywanie przez Ciebie tej pracy.

    Proponuję, aby jakaś koleżanka choćby na krótko weszła do sklepu i widziała Panią w tej pracy. Im więcej świadków i im więcej dowodów tym dla Ciebie lepiej.

    Tym bardziej, że (w razie czego) w sądzie trzeba będzie udowodnić nie tylko fakt pracy ale też i czas tej pracy (np. że trwała tydzień)...

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-02-18 18:44 autor odpowiedzi: Isell

    Z udowodnieniem tego, ze pracuje nie bylo by problemu z tego wzgledu, ze w miejscu gdzie pracuje jest monitoring i juz mnie poinformowano ze bede wlasnie oceniana poprzez nagranie z niego. Nie wiem czy to by starczylo. 

    Dziekuje bardzo za Wasze odpowiedzi i rady.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-02-18 20:57 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Wierz mi. Najprawdopodobniej będzie tak:

    Niestety, Wysoki Sądzie tak się nieszczęśliwie składa, że monitoring był wtedy zepsuty. Nasz pracownik zajmujący się monitoringiem może to poświadczyć...

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-28 13:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Słuchajcie jak było u mnie. Poszłam na rozmowę kwalifikacyjną pierwszą zresztą w moim życiu bardzo się stresowałam , ale chyba wyszła dość dobrze skoro jeszcze tego samego dnia oddzwonili ,że chcą ze mną wspołpracować. Firma dość wszystkim znana bo "Zieliński "  W pnd poszłam do pracy pracowałam do czartku raz nawet 9 h .

    Przyszedł jakiś szef nawet nie wiedziałam , że nim jest i na mnie patrzył. Więc obsługiwałam klientów jak najlepiej umiałam gdyż był to skklep spożywczy. Wieczorem ( pracowałam tego dnia do 20)  wraz z poznaną tam koleżanką dużo rozmawialiśmy wspominała , że jakaś nowa dziewczyna ma przyjść od pnd to bd nas więcej, , że wcześniej była przed mną inna , ale się nie dostała bo była powolna.  Czas szybko mijał aż tu nagle tel. Kierowniczka powiedziała smutnym głosem , że szef pow , że nie dostalam sie bo nie zareklamowalam produktu zadnego. Hello.. nikt mi o żadnym nie powiedzial a nie bd zmyślać i klamać o ciastku o ,którym nie mam pojęcia. Nikt tam z pracownic nic nie reklamował. Nie miałam umowy myslalam ze w ciagu 5 dni czegos się dowiem. Teraz już wiem oszukano mnie nie wiem co robić nie lubię się kłócić. Rodzina radzi żebym poszła do sądu pracy. Mam świadków że tam pracowałam i zdjęcie magazynu. To wystarczy żeby wygrać??

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dyziozyzio

    Dodano 2017-02-24 10:18 przez dyziozyzio

    Brak umowy o pracę. Czy jest szansa na odzyskanie wynagrodzenia?

    Pracowałem w firmie deweloperskiej, złożyłem wszystkie niezbędne papiery, podpisywałem zapoznanie się z zasadami BHP i nie dostałem umowy do podpisania.Pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za pracę. Jest szansa na odzyskanie pieniędzy za przepracowane dni?

  • opiekunka

    Dodano 2014-02-21 19:32 przez opiekunka

    Opiekunka a praca bez umowy. Ile pracodawca może zwlekać?

    Moja umowa zlecenie skończyła się 31.12.2013 r. Pracodawca obiecał umowę o pracę, ale nadal nie wysłał. Firma jest w innym mieście. Czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem?
    Cały czas pracuję, jestem opiekunką środowiskową, pracuję w pełnym wymiarze godzin. Wszystkie opiekunki, które były zatrudnio...

  • jadzia987

    Dodano 2014-01-12 16:11 przez jadzia987

    Bardzo nieuczciwy pracodawca - brak umowy i wypłaty. Jakie mam prawa?

    Pracowałam w sklepie spożywczym jako sprzedawca niby na umowe o pracę (zapewniał mnie o tym pracodawca), lecz żadnej nie podpisałam. Za każdym razem pytając pracodawcę o umowę, to mnie zbywał lub pytał czy jest mi do szczęścia potrzebny ten papierek. Pracodawca był bardzo nieuczciwy wobec mnie, bo p...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-18 21:20 przez konto usunięte

    Praca bez umowy a ciąża

    Witam,
    13 września zostałam przyjęta do sklepu odzieżowego, do konca września miał być okres próbny (na umowie słownej), od 1 października miałam dostać umowę na 3 miesiace, jednak dnia 1 października powiedziano mi, że dostanę 10 października. Dziś jest 18, a umowy nadal nie mam.
    Piszę, bo w między...

  • maciej.s

    Dodano 2013-09-28 14:26 przez maciej.s

    Praca na czarno i brak wynagrodzenia

    Witam,
    mój problem polega na tym, iż pracowałem w firmie 2 miesiące. Pierwsza wypłata była 10-tego, ale co do umowy o pracę pracodawca mi powiedział, że musi jeszcze mnie sprawdzić. Podczas drugiego miesiąca pracy układałem kafelki w łazience a praktycznie już ją kończąc, pracodawca wysłał mnie na i...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...

  • Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

    Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

    Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie ...

  • Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

    Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

    Szalony okres covidowy wymusił konieczność dostosowania się do nietypowych okoliczności w wielu dziedzinach życia społecznego. Zmiany nastąpiły także w sektorze zatrudnienia, w którym istotne było zachowanie ciągłości procesu ...

  • Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia

    Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia

    Już 7 kwietnia wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która ureguluje zjawisko pracy zdalnej. Popularyzacja tego modelu gwałtownie wzrosła w okresie pandemii. Nastąpiła więc konieczność określenia na drodze ustawowej praw i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania