Dodano 2015-03-25 10:59 przez bombel
Czy przy restrukturyzacji dużej firmy (zmiana ilości brygad, niecałkowita ich likwidacja), pracownik chroniony dwa lata przed emeryturą, może otrzymać stanowisko poniżej swoich kwalifikacji, czyli wypowiedzenie zmieniające?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-24 20:37 przez zosiaa25
Witam,jestem zatrudniona przez agencję pracy na ''umowę o pracę na czas określony". Jestem pracownikiem tymczasowym zatrudnionym na 7/8 etatu, dostaje umowy miesięczne z czego pierwsza z nich była 03.02-08.02.15, druga 09.02-28.02.15, a trzecia 01.03-31.03.15.Teraz jestem w ciąży, chciałabym się dow...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-24 09:31 przez KIKA7221
Dzień dobry,czy zasądzone należności z FGSP podlegają jakimś podatkom? Fundusz sam wypłacił mi należności, więc nie zgłaszałam tego do komornika.Dodam tylko, iż od 3 lat przebywam za granicą i nie płacę już podatku w Polsce, także nie rozumiem dlaczego WUP miałby zrobić jakieś potrącenia. Jaki okres...
Dodano 2015-03-23 13:47 przez Stillgar
Witam, pracowałem w firmie, w której jest odpowiedzialność materialna i po 3 miesiącach od otwarcia sklepu była przeprowadzona inwentaryzacja, w której uczestniczyłem i podpisałem znalezione braki na kwotę ok. 15 tys. zł na całą załogę - sklep ok. 15 osób. Jakoś sklep mieliśmy 2 tyg. czasu na prosto...
Dodano 2015-03-21 13:53 przez elodie7
Witam, wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, a więc byłam w okresie ochronnym. W dniu powrotu pracodawca wręczył mi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z powodu likwidacji stanowiska w dotychczasowym miejscu. Zaproponował pracę 290 km od dotychczasowego miejsca pracy. Z wiadom...
Dodano 2015-03-20 22:07 przez Jolla
Witam,miesiąc temu wróciłam do pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Z obawy przed zwolnieniem zmniejszyłam wymiar czasu pracy na 7/8. Niestety nie wróciłam do swoich obowiązków. Pracowałam jako kierownik. Obecnie tylko na umowie mam wpisane to stanowisko, którego pracodawca nie zmienia, bo ta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-20 14:21 przez tinka
Czy w terminie 2 miesięcy po przejściu części zakładu pracy na innego pracodawcę, pracownik który rozwiąże stosunek pracy z 7-dniwym uprzedzeniem otrzyma zasiłek dla bezrobotnych i czy może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-20 13:38 przez aisako
Witam, rozważamy z mężem i przeprowadzkę za granicę całą rodziną (Niemcy, Anglia lub Irlandia) podczas trwania mojego urlopu macierzyńskiego. Czy w związku z tym czy istnieją jakieś obostrzenia wypłacania zasiłku macierzyńskiego wynikające z wyprowadzki z kraju?Dodam, że konieczne jest też przeniesi...
Dodano 2015-03-19 23:06 przez Izabela151
Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim z umową na czas nieokreślony, zastanawiam się nad drugim dzieckiem. Jestem ciekawa co w sytuacji, jak będąc na urlopie bezpłatnym wychowawczym zajdę w ciążę? Czy jeżeli chciałabym otrzymywać znowu 100% wynagrodzenia przez okres ciąży, to lepiej starać się...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-19 19:11 przez konto usunięte
Witam,w obecnej chwili jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, który został mi udzielony zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (do 27 kwietnia). Czy jeśli teraz zajdę w ciążę, to muszę wrócić do pracy żeby móc iść na ciążowe L4?Czy normalnie będzie mi po drugim porodzie przysługiwało prawo d...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
