Dodano 2015-05-16 19:41 przez maciejka77
Witam,
moja sytuacja wygląda następująco:
Od 20.12.2014 jestem na zwolnieniu, najpierw z powodu ciąży zagrożonej, a później ze szpitala po poronieniu, później od ginekologa. Obecnie L4 mam od psychiatry do 03.06.2015.
Dnia 19.06.2015 przekroczę 182 dni okresu zasiłkowego.
Obecnie jestem znów w ciąży...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-05-15 19:54 przez tomekk5
Witam,do końca umowy zostało mi dwa tygodnie. Za zgodą pracodawcy wypisałem wniosek o wykorzystanie 2 tygodnie urlopu zamiast wybierania należnych za niego pieniędzy. Wniosek został przyjęty a urlop wypisany. W ostatnich dniach pracodawca dołożył mi obowiązków mimo, że informowałem go, że się nie wy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-14 19:56 przez justynka264
Firma, w której pracuję a konkretnie bank likwiduje placówkę, w której pracowałam, ale nie ogłasza upadłości, ani nie likwidują całkiem banku.Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do lutego 2016. Czy przebywając na tym urlopie pracodawca może mnie zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-14 17:30 przez 7sanchez7
Witam, dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia.W pracy nie bylem obecny dwa dni nie informując o tym nikogo. Następnego dnia mistrz poinformował mnie o karze cofnięcia premii jednocześnie karząc wypisać 2-dniowy wniosek urlopowy na żądanie. Dnia czwartego odbyłem rozmowę z kiero...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-13 13:20 przez thomsson19
Witam,chcę wyjechać na pewien okres do pracy za granicę. Byłby to pierwszy taki mój wyjazd do pracy i ze względu na brak znajomości prawdopodobnie byłby to wyjazd przez agencję. Jednak wiadomo, jak to z pracą za granicą - jednego dnia praca jest, a potem czasem trzeba przesiedzieć 3 kolejne w hotelu...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-13 07:25 przez marshia
Pracowałam od września do listopada na pół etatu później umowa została zmieniona na 3/4 etatu. Obecnie jestem w 2 miesiącu ciąży, a moja umowa wygasa 31 czerwca.Czy pracodawca ma obowiązek ją przedłużyć do dnia porodu? I czy będę mogła liczyć na zasiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-12 12:16 przez wedlix
Witam,dzisiaj otrzymałem wypowiedzenie będąc po okresie próbnym. Niestety po półtorej miesiąca pracy złamałem kość w nodze i jeszcze jestem na L4. Jak teraz wygląda sprawa z ZUS-em? Czy nadal będę otrzymywał zasiłek chorobowy z tego tytułu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-12 12:09 przez wedlix
Witam,pracę rozpocząłem 3 miesiące temu na okres próbny 3 miesięcy. Niestety po przepracowaniu 40 dni złamałem nogę przez co nie mogłem podjąć pracy i jestem na zwolnieniu L4. Chciałem się dowiedzieć, czy pracodawca jest w stanie mnie zwolnić, bo dziwnym trafem chwilę temu dostałem wiadomość o częśc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-11 19:35 przez magdalena125
Witam,błagam o odpowiedź, jak najszybciej się da! Dziś miałam rozmowę z szefem ponieważ nadal nie rozpoczęłam pracy a powinnam 06.05.15, ponieważ twierdzi że nie dostarczyłam mu zdolności do pracy po urlopie macierzyńskim (a wykorzystałam zaległy urlop, czyli miałam ciągłość i w pracy nie byłam ani ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-05-10 19:47 przez Monicczka89
Witam, pracuję w dużej korporacji, posiadam umowy na czas nieokreślony jedną z korporacją 1/16 a druga z agencją zatrudnienia 15/16. Stąd moje pytanie, czy przysługuje mi prawo do skorzystania z zmniejszenia czasu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?Kolejne pytanie jest takie, czy to jest zgo...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
