Dodano 2017-05-31 15:38 przez JanJanJan
31.05 wygasa moja umowa o pracę na czas określony, jednak tego dnia mam w grafiku nocną zmianę od 19 do 7 rano 1 czerwca. Czy o 0.00 powinienem opuścić zakład pracy? Czy moim obowiązkiem jest pozostanie na stanowisku do 7 rano?
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-08 18:32 przez Basana
Witam,jestem osoba niepełnosprawną, w stopniu znacznym. Mam wykształcenie pielęgniarskie. W czasie przyjęcia do pracy nie pokazałam orzeczenia, chroniąc swoją prywatność. Lekarz medycyny pracy poznał moje choroby. Dostałam zgodę na pracę z 4 dyżurami nocnymi. Niestety po tygodniu wyszło pytanie o re...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-07 18:34 przez STERLET90
Witam,firma w której pracuję ma kilka sklepów w mieście, w którym mieszkam. Umowę każdy pracownik ma podpisaną na miasto nie na sklep, ale listy obecności (nawet jeśli pracujemy w innym sklepie), podpisujemy w sklepie, w którym zostałyśmy zatrudnione.I stąd moje pytanie. Prawdopodobnie firma zamyka ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-04 23:51 przez ankapomorze
30 listopada minionego roku złożyłam w firmie wniosek o urlop wychowawczy od 14 grudnia 2015 r. do 14 grudnia 2016 r. Następnie 4 grudnia szefowa wręczyła mi wypowiedzenie umowy o pracę zachowując trzymiesięczny okres wypowiedzenia, który upłynął 30 marca 2016 r. zapewniając mnie, że na urlopie mogę...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-04 09:31 przez konto usunięte
Proszę o informację, czy w przypadku rozwiązania ze mną umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy przy moim stażu pracy będzie mi przesługiwał zasiłek przedemertalny?Dane:Kobieta, 56 lat.
Rozpoczęcie pracy 10.1984r. do chwili obecnej, z miesięcznym okresem zarejestrowania w Urzędzie Pracy jako osob...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-17 20:52 przez Mamba84
Witam,w dniu 05.09.2016 podpisałam umowę o pracę na okres próbny, obowiązującą do dnia 05.12.2016. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Moje pytanie: Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli np jutro przyznam się do tego faktu, czy prawo mnie chroni od tych pierwszych tygodni cią...
12 odpowiedzi
Dodano 2015-12-13 08:21 przez fabus23
Witam,mam pytanie: jestem na płatnym wychowawczym do 2 marca 2016, a jestem w kolejnej ciąży. Chcę 3 marca 2016 przedstawić L4. Czy muszę o tym zawiadomić pracodawcę 30 dni przed, że chcę wrócic do pracy, czy nie muszę, jeśli i tak do tego dnia mam wychowawcze, a następnego dnia musiałabym pojawić s...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-18 13:27 przez konto usunięte
Witam,mam problem, który nie wiem jak rozwiązać. Jestem montażystą mebli. Przy montażu szafy z drugim pracownikiem niechcący otarliśmy się o lampę, która spadła mi prosto na ręce w skutek czego mam zszyte dwa palce i nadgarstek. Nie wiem czy to zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy i czy...
13 odpowiedzi
Dodano 2015-11-17 23:07 przez Aralia
Dzień dobry,chciałabym wiedzieć, czy mam prawo do przejścia z urlopu wychowawczego na L4 w drugiej ciąży? W 2011 zostałam zatrudniona w firmie na umowę na czas nieokreślony. w 2013 roku zaszłam w 1 ciążę i urodziłam dziecko. W trakcie ciąży otrzymałam L4, ponieważ miałam cukrzycę ciążową. Po porodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-25 20:50 przez UBI
Czy były pracodawca, który wypowiedział umowę o pracę może żądać ode mnie w październiku 2015 zwrotu pieniędzy za inwentaryzację, która odbyła się w kwietniu 2015 i to w czasie kiedy przebywałem na L4?Zwolniony zostałem po chorobowym 29.08.2015. 23.10.2015 otrzymałem 2 noty, których nie podpisywałem...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
