Dodano 2014-10-04 13:48 przez jesien1
Umowę o roboty publiczne mam zawartą do 30 listopada 2014 r. Jestem już w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie gdyż warunki pracy mi nie sprzyjają.
Zastanawiam się czy poprzez zwolnienie chorobowe umowa mi się przedłuży do dnia porodu i czy będzie mi się należał macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-19 16:33 przez Basia.T
Dzień dobry,
jestem w 6 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony od 01.12.2013 r. do 31.12.2015 r., jednak delikatesy, w których pracuję ulegną likwidacji z dniem 20.03.2015 r. Nie wiem co będzie ze mną dalej, od kiedy mogę iść na chorobowe?
Kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? Czy do czasu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-18 20:43 przez rafal24
Pracuję w firmie ponad 3 lata (umowa o pracę), mam umowę na czas nieokreślony.
Firma wykonuje pracę dla większego kontrahenta od 7 lat, niedawno w celach oszczędności kupiła towar nielicencjonowany (nieoryginalny), narażając niechcący kontrahenta, jak się okazało na straty w jakimś stopniu. Kontrahe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-30 18:01 przez rafalski1979
Witam,
po dziewięciu latach uczciwej, nienagannej pracy dostałem wypowiedzenie. Pracodawca jako powód wypowiedzenia podaje sytuację ekonomiczną zakładu i konieczną redukcję etatu, jednak w uzasadnieniu doboru pracowników do zwolnienia podaje nieprawdę.
Powołuje się na ocenę mojej pracy wystawioną p...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-18 14:11 przez polo2115
Witam. Jestem na zasiłku chorobowym już od ponad miesiąca i dzisiaj dostałem pisemnie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i bez winy pracownika z art. 53 & 1 pkt. 1 b) Kodeksu pracy. Pisze również, że zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 KP umowa o pracę rozwiązuje się z ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-11 16:15 przez joska
Witam,
1 września wracam do pracy po urlopie rodzicielskim (urlop rodzicielski miałam do lipca, a od lipca jestem na urlopie wypoczynkowym). Mam umowę na czas określony do maja 2015 roku (jest to moja 2-ga umowa, trzecia powinna być już na czas nieokreślony).
Czy mogę złożyć wniosek o zmniejszenie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-25 20:25 przez anitakro
Witam
jestem zatrudniona na czas określony do 2016 r. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w 3 tygodniu ciąży, niestety kierownictwo w firmie się zmieniło i planują zwolnienia.
Czy poinformowanie przełożonego o ciąży wraz z okazaniem zaświadczenia chroni mnie przed zwolnieniem?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-03 15:48 przez minionka
Witam,
z końcem miesiąca złożyłam wypowiedzenie. Od lipca mija mi 3 lata pracy w tej firmie. Myślałam, że mój okres wypowiedzenia to miesiąc, okazało się że to trzy miesiące.
Z szefem nie doszliśmy do porozumienia o skrócenie okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca:( Od sierpnia zaczynam pracę w nowej fi...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-08 06:26 przez aneta45
Witam,
od stycznia 2014 r., jestem zatrudniona przez biuro pracy z miesięcznymi umowami. Zaszłam w ciążę.
Czy jeśli w 3 miesiącu poszłabym na L4 (praca jest ciężka) i umowa nie została przedłużona, to czy mogę iść po porodzie na macierzyński? Kiedy i czy w ogóle przysługuje mi macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 10:32 przez biedronka
Witam,
jestem na zasiłku chorobowym od 5.12.13 r. Pierwsze zwolnienie dostałam kilka dni po skończeniu umowy o pracę - była to umowa na czas określony, na pełny etat, pracodawca nie przedłużył jej. Byłam w ciąży, niestety w lutym poroniłam.
Obecnie mam zwolnienie do końca tego miesiąca, czyli już 5 ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
