Dodano 2018-10-29 18:09 przez biala_90
Jestem zatrudniona w publicznej szkole podstawowej w oddziale przedszkolnym w tzw. "zerówce". Poinformowano mnie, że mam pracować jak w placówce nieferyjnej. 1. Jaki należy mi się urlop? 2. Czy mam prawo do wykorzystania 4 dni "na żądanie"?3. Co jeśli przysługuje 8 dni wolnych tzw. dyrektorskich? Cz...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-11-06 12:58 przez tar
Witam,nie wiem czy agencja pracy tymczasowej może świadczyć usługi innym podmiotom za wykonaną pracę nie rozliczając się z godzin pracy tylko z pracy wykonanej?Czy w przypadku agencji musi to być leasing pracowniczy do pracodawcy użytkownika i rozliczenie godzinowe pomiędzy agencję, a zakładem pracy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-17 21:57 przez ATOS
Witam,mam ważne badania okresowe jeszcze do 2019 r., ale od pewnego czasu zacząłem mieć problemy z kręgosłupem. Po badaniu rezonansem okazało się, że nie jest z nim wesoło. Na razie neurolog zalecił mi zabiegi rehabilitacyjne, ale jednocześnie wydał mi zaświadczenie dla pracodawcy, że nie mogę dźwig...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-25 20:52 przez Slwia53
Kiedy mogę iść na zwolnienie jak nie przepracowałam miesiąca, a umowę o pracę mam na 2 lata?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-02-08 13:22 przez monia_23ni
Witam, złożyłam pozew w sądzie pracy o wypłatę należnego wynagrodzenia oraz odpraw z tytułu likwidacji stanowiska oraz skróconego okresu wypowiedzenia. Sąd skierował sprawę do mediacji. Moim zdaniem wypłata w/w składników należy mi się i chciałabym odmówić mediacji.Proszę o opinię.
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-23 20:21 przez Smerfetka1371
Witam, mój mąż dostał 3-miesięczne wypowiedzenie umowy, którą miał na czas nieokreślony z powodu upadłości firmy. Jednak w sądzie (sprawdzaliśmy) oficjalnie szef nie ogłosił upadłości, ponieważ nie złożył kompletu dokumentówi.Teraz nie wiemy co jest grane, bo ani wypłaty, ani świadectwa pracy, ani P...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-09 09:41 przez konto usunięte
Witam serdecznie,26 stycznia nasz sklep został przejęty wraz z pracownikami na podstawie art. 23. Firma zatrudniała ok 100 osób. Pracownice mają umowy do 2021r. Mimo iż zapewniali nas na piśmie, że warunki pozostaną bez zmian, to nowy pracodawca wszystko zmienił. Umowy miałyśmy na 7/8 ale nasz zarob...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-01-14 12:58 przez malgorzatakrokis
Witam, co zrobić, kiedy pracodawca przenosi mnie na inne stanowisko nie podając przyczyny przeniesienia, a na którym dostaje wysypki?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-19 18:36 przez ktos taki
Witam,mam umowę o pracę od 25.11.2015 do 31.12.2015 i od 17.12.2015 do 31.12 2015, jestem na zwolnieniu lekarskim, a więc do końca umowy o pracę na okres próbny.Muszę przedłużyć zwolnienie, ponieważ wiem, że będę nadal chory po zakończeniu umowy. Dodam, że posiadam rentę. Co mam zrobić żeby przedłuż...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-08 11:48 przez konto usunięte
Witam!Jestem pracownikiem socjalnym po studium pracowników socjalnych ukończonym w 2001 roku. Pracuję na stanowisku pracownik socjalny (najpierw w PCPR a teraz w GOPS) od 7 lat. Czy pracodawca może podnieść mi stanowisko na starszego pracownika socjalnego? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie prawnej?...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
