Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika i brak możliwości świadczenia pracy

• EKSPERT

  2014-08-15 15:17 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  W okresie wypowiedzenia nalezy sie Panu wynagrodzenie w dalszym ciagu. W panskim przypadku można domniemywać, że pozostając w gotowości do świadczenia pracy, doznał Pan przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy (chyba, że coś innego wynika z łączącej Pana z pracodawcą umowy o pracę).

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-08-15 17:38 autor odpowiedzi: syl1973

  Witam

  Dziekuje za odpowiedź.

  Umowa jest standardowa nie ma jakiś innych zobowiązań.

  Oczywiście jestem w gotowości ale domyślam się że pracodawca nie będzie chciał skorzystać  z tej opcji.

  Pozostaje czekać na wynagrodzenie czy wpłynie w okreslonym terminie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-08-15 20:04 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Dla pewności warto by było wysłać pracodadawcy pismo informujące o gotowości do pracy, ewentualnie z zapytaniem jak ma Pan świadczyć pracę w obecnej sytuacji.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-08-15 20:31 autor odpowiedzi: syl1973

  Witam

  Tak też uczynię

  Jeszcze  raz podziekowania za poradę . W razie jakichkolwiek komplikacji będę pisał

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-03-18 11:44 przez alfa1710

  Wypowiedzenie umowy przez pracownika w trakcie trwania urlopu wychowawczego

  Witam serdecznie,
  czy jeśli postanowię wypowiedzieć umowę w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym, to obowiązuje mnie wciąż 3-miesięczny okres wypowiedzenia związany z koniecznością powrotu na stanowisko na ten czas?
  Czy wystarczy, jeśli w tym okresie będę dalej pozostawać na urlopie wychowawc...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-07 12:40 przez mery40

  Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie?

  Co zrobić - kiedy najwcześniej albo najpóźniej złożyć wypowiedzenie u pracodawcy będąc na kończącym się we wrześniu urlopie wychowawczym, żeby uzyskać status bezrobotnego i uzyskać zasiłek gdyż w do obecnej pracy raczej nie ma szans powrotu z wielu powodów (np. duża odległość od obecnego miejsca zam...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-11 10:22 przez madziara2001-88

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracownika

  Witam,
  pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą w dniu 01.02.2013 r. Teraz chciałabym ją wypowiedzieć, jeżeli wypowiem ją w tym tygodniu, to kiedy minie okres wypowiedzenia i umowa zostanie rozwiązana?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-06 14:25 przez ea28

  Kiedy najlepiej złożyć wymówienie: 13.12 czy 16.12?

  Dzień Dobry,
  mam umowę na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Jestem na uropie od 16.12 do 31.12 (jest już on wypisany i zgłoszony w kadrach). Chcę złozyć wymówinie. Problem w tym, że nie wiem kiedy. Czy mogę złożyc je 13.12? A może muszę je złożyć 16.12? Ktos mi powiedział, że wym...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-04 17:53 przez JOZEK258

  Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy z zachowaniem dwóch miesięcy okresu wypowiedzenia?

  Witam,
  pracuję w firmie ponad 10 lat i chcę się zwolnić z pracy z dniem 31 grudnia. Czy jest możliwy skrócony czas okresu wypowiedzenia? Jeśli tak, to z jakim wypowiedzeniem (formularzem) mam się udać do pracodawcy?
  Z góry dziękuję za pomoc.

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.