Dodano 2009-08-26 08:39 przez konto usunięte
Witam
Moja sytaucaja wyglada następująco: w kwietniu rozwiazałam umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń. W momencie wypowiedzenia zakład zalegał mi z wypłatą lutową i marcową. W ciągu tygodnia dostałam zaległe wynagrodzenie, jednak do wypłaty zostało mi jeszcze z...
Dodano 2009-08-13 11:57 przez Magdalena277
Witam. Pisałam już wcześniej, ale nikt mi nie odpowiedział, więc piszę jeszcze raz.
Wlaśnie dowiedziałam się,że jestem w ciąży (3-4 tydz.) Pracuję obecnie na umowę o pracę na czas określony 7 m-cy. Umowa ta ulega rozwiązaniu 31.08.2009r., czyli za 18 dni. Pracodawca, mimo mojego zapytania, nie udzi...
1 odpowiedź
Dodano 2009-06-04 16:23 przez konto usunięte
W jaki sposób (z których miesięcy) zostanie naliczony ekwiwalent za urlop tj 11 dni, jeżeli ostatnie 3 miesiące pracy spędziłem na L 4?
Pozdrawiam
Dodano 2009-05-18 10:43 przez konto usunięte
Od 15 sierpnia 2008 r przebywam na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia dla nauczycieli ; mam pytanie: czy gdybym z chwilą zakończenia urlopu podjęła decyzję o zwolnieniu się z pracy (zmieniłam miejsce zamieszkania w tym czasie) to musiałabym oddać przysługujące mi świadczenia (tzn.pensję bez dod...
1 odpowiedź
Dodano 2009-05-18 07:29 przez konto usunięte
witam wszystkich
Mam pytanie na temat przyczyn wypowiedzenia
Oczywiście wiem że powyżej 20 pracowników odprawa się należy
ale czy są jakieś sposoby ominięcia wypłaty odprawy.
W którymś z postów napisano że przy przyczynie wypowiedzenia " strata zaufania do pracownika " można ominąć tę ustaw...
Dodano 2009-03-19 09:25 przez mia70
Czy ktoś się orientuje jakie przepisy prawa pracy powinnam uwzględnic przy pracy w przebudowanych piwnicach na biura. Piwnice mają duże okna i są ok 1 metra wkopane w ziemię. Czy pracownicy będą mieli skrócony czas pracy pracując w takich pomieszczeniach?
Dodano 2009-03-15 18:17 przez jjpracownik
Witam - w piątek "zadeklarowałam" się na skorzystanie z urlopu (czytaj "wymuszono na mnie")
bezpłatnego i mam kilka pytań:
1. Jeżeli jestem na urlopie bezpłatnym w jednym ciągu mniej niż 30 dni kalendarzowych, czy
pracodawca ma obowiązek zapłacić za mnie ZUS? Jeśli zaś zdarzy się, że "zadeklaru...
Dodano 2008-11-04 20:10 przez ciotka_mysza
Mam taki problem obecnie jestem na urlopie wychowawczym u nowego pracodawcy stary pracodawca u ktorego wykorzystalam juz 9 miesiecy wychowawczego zlikwidowal zaklad.Poniewaz dostaje zasilek z mops(400zł) musze doniesc swiadectwo pracy i nowa umowe aby dostawac dalej pieniazaki ,jednak moj stary pra...
Dodano 2008-10-20 09:47 przez konto usunięte
Czy pracodawca może żądać orzeczeń o niepełnosprawności,czy wystarczy przedstawić decyzję ZUS ?Po przedstawieniu orzeczeń dostałam wypowiedzenie z pracy.Czy tak powinno być?
Dodano 2008-09-10 14:59 przez konto usunięte
Witam.Mam pytanie odnosnie przerw wliczonych w czas pracy.Pracuje w firmie ktora ma system trzy zmianowy.Jest to praca tasmowa czyli ciagla.Halas na hali przekracza 85db.Do tej pory mielismy dwie przerwy z czego jedna skladala sie z 20 min a druga z 15.Od niedawna mamy nowego kierownika zakladu ktor...
6 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
