Dodano 2009-12-04 23:42 przez amelia23-23
witam , zglosilam z kolezanka szefowa do pipu , o zatrudnianie na czarno , kontrola sie odbyla , bylo wiele do zazucenia , szefowa od razu domyslila sie ze to my , chce nas pograzyc , ja co prawda prawda pracowalam na czarno , ale bylam wowczas na zasilku dla bezrobotnych , boje sie ze ona mnie zask...
Dodano 2009-09-10 20:04 przez konto usunięte
Witam, mój narzeczony jeździ samochodem ciężarowym. Jego szef wykorzystuje go jak może bo wie, że bez tej pracy nie damy rady. Teraz mój narzeczony zjechał na "weekend" w środę po południu, a w piątek o 15.00 musi być na załadunku w Niemczech. Nawet dwóch dni nie był w domu, nie zdążyliśmy załatwić ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-08-26 08:39 przez konto usunięte
Witam
Moja sytaucaja wyglada następująco: w kwietniu rozwiazałam umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń. W momencie wypowiedzenia zakład zalegał mi z wypłatą lutową i marcową. W ciągu tygodnia dostałam zaległe wynagrodzenie, jednak do wypłaty zostało mi jeszcze z...
Dodano 2009-06-24 11:26 przez Gemmy
Witam, proszę o pomoc w następującej sytuacji:
w tym roku posiadam prawo do 31 dni urlopu wypoczynkowego (wymiar 26 dni + 5 dni przysługujących w ramach pracy w instytucji oświatowej). Z tego do tej pory wykorzystałam 5 dni, w tym dwa dni na żądanie. 3 dni były wzięte jako urlop wypoczynkowy (zawia...
Dodano 2009-03-04 21:16 przez gula61
Witam.
Mąż został zwolniony w trybie wypowiedzenia (likwidacja stanowiska) po ponad 30-tu latach pracy, z firmy w upadłości z dniem 31.08.2008. Od 1.09.2008 przebywał na zasiłku chorobowym w związku z chorobą nowotworową, a 19 lutego br. zmarł (w czasie przebywania na zasiłku chorobowym). Czy należ...
Dodano 2009-02-08 17:50 przez konto usunięte
Witam,
02 lutego podpisałam umowę na okres próbny jednego miesiąca. W wyniku zasłabnięcia musiałam zrobić komplet badań w wyniku których okazało się że jestem w ciąży. Praca ma charakter wysiłkowy i nie będę mogła dłużej pracować. Czy w tym momencie mogę iść na zwolnienie lekarskie? Wczweśniej by...
Dodano 2008-12-02 16:46 przez mrówkaz
witam nie wiem czy w dobrym dziale pisze ale może ktoś będzie mi w stanie pomóc. moje pytanie brzmi czy pracodawca może żądać ode mnie zwrotu kosztów szkolenia w przypadku gdy to on mnie zwalnia?? może jeszcze dwa "typy" zwolnienia 1) to zwolnienienie w przypadku nie wywiazywania się pracownika ze s...
Dodano 2008-04-05 17:37 przez konto usunięte
czy jeszcze istnieje taka nagroda i kiedy można ją otrzymać, na jakich zasadach:)
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-29 22:12 przez konto usunięte
Witam,od 5 lat pracuję w tej samej firmie. 30 listopada 2014 wygasła mi trzecia umowa w zatrudnionej firmie. Firma nie chcąc dawać umowy na czas nieokreślony kolejne umowy daje pod spółkę.Wynagrodzenie otrzymywane jest zmiennie, tj. podstawa, premie. Zwolnienie chorobowe jest zawsze wyliczane z śred...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-18 14:51 przez anusiakk
Pracę zaczęłam w 2009 roku najpierw na podstawie umowy o zastępstwo, po roku podpisałam umowę na 3 lata (do końca 2013 roku), a następnie dostałam umowę na rok, do końca 2014 roku. W międzyczasie (w czerwcu 2014 roku) urodziłam dziecko. Tej ostatniej umowy mi nie przedłużono. Pracodawca tłumaczy si...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
