2008-06-12 10:21 autor: konto usunięte
4 545 odsłon
Witam,
Z końcem maja br. skończyła mi się umowa o pracę (pierwsza) na czas określony. Wczęsniej wspominałem pracodawcy, że zbliża się koniec umowy - powiedział, że nie ma problemu, przed końcem maja przyogotują umowę i podpiszemy. Niestety do tej pory coś takiego nie nastąpiło, a ja cały czas świadczę pracę (podpisy na liście obecności są, świadkowie również :)). Czytałem już, że takie zaniedbanie ze strony pracodawcy może oznaczać automatyczne przedłużenie umowy o pracę na czas nieokreślony z zachowaniem 3-miesięcznego wypowiedzenia oraz na warunkach poprzednich (płaca oraz ustalony zakres obowiązków). Czy jest ktoś w stanie mi potwierdzić, że taka sytuacja prawnie następuje? Jeśli nie, to co następuje i co to oznacza dla mnie i dla pracodawcy oraz jak się w takiej sytuacji zachować? Z góry dziękuję za odpowiedź i porady. Pozdrawiam, Artur2008-06-19 11:08 autor odpowiedzi: konto usunięte
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
