Dodano 2009-01-20 13:56 przez gosia85_21
Od 3 listopada 2008r jestem na urlopie macierzyńskim - przysługiwał mi urlop w wymiarze 18 tygodni. Słyszałam że od 1 stycznia 2009r. urlopy macierzyńskie zostały wydłużone do 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego (pierwszego) dziecka. Czy przedłużenie urlopu macierzyńskiego o te 2 tygodnie mi si...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-27 17:50 przez konto usunięte
czy w przypadku, kiedy pracodawca wypowiada umowe na czas okreslony z zachowaniem 2 tyg. okresu wypowiedzenie nie podając przyczyny wypowiedzenia a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim w trakcie wypowiedzenia i po nim również moze ubiegac sie o odprawe.
3 odpowiedzi
Dodano 2021-08-17 09:00 przez mia70
Dzień dobry, mam pracownika na niepełny etat, który chce pracować na stanowisku sprzątaczki w środy i soboty. Jaki system czasu pracy i jak się to ma do 5-dniowego tygodnia pracy? Może ktoś z Państwa zna rozwiązanie takiego przypadku.
1 odpowiedź
Dodano 2021-01-04 12:57 przez Iga2020
Witam, na samym początku zaznaczę - nie mam szans na umowę o pracę w obecnej firmie. Czy uważają więc Państwo, że jest możliwe uzyskanie zasiłku macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, zatrudniając się na umowie o pracę w innej, niewielkiej firmie (bez powiązań rodzinnych), będąc na początku czwartego...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-05-18 17:57 przez Wiolcia1238
Witam,pracuję na umowę zlecenie od 4 lat w jednej agencji, w umowie napisana jest tylko data rozpoczęcia pracy, nie ma natomiast daty zakończenia, jednak mamy platformę na którą co miesiąc przychodzą umowy miesięczne oraz rachunki do tych umów. Co w sytuacji gdybym zaszła w ciążę? Wiem, że muszę prz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-15 20:01 przez Catthy
Czy gdy po okresie próbnym przeszłam płynnie na umowę o pracę na czas określony (rok), u tego samego pracodawcy, to przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego już w pierwszym miesiącu umowy o pracę na czas określony? Czy okres próbny wilcza się w 30 dniowy czas wyczekiwania?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-12 11:55 przez konto usunięte
Mam pytanie. Miałam dwie umowy o pracę na czas określony. Trzecia umowa 3 dni temu została podpisana na czas nieokreślony. Jestem w 4. miesiącu ciąży i chcę iść na L4.Czy pracodawca może w tej sytuacji zmienić moją umowę? Czy jest jakiś okres karencji?Proszę o szybką odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-04 12:04 przez asiulka21l
Witam!
19 lipca 2013 roku urodziłam dziecko i przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim. Po jego zakończeniu wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i wystąpiłam z wnioskiem o urlop wychowawczy od dnia 10.10.2014 do 09.10.2016 r.
Moje pytanie dotyczy kwestii powrotu do pracy po urlopie wychowaw...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-15 19:03 przez paulinka911
Dzień dobry,mam duży problem, otóż od paru lat staramy się wraz z mężem o dziecko. Kolejne próby nie przyniosły żadnych rezultatów ;( Od paru miesięcy uczestniczymy w programie rządowym IN VITRO. W chwili obecnej jesteśmy po drugiej nieudanej niestety próbie - brak zagnieżdżenia zarodka w macicy. Ma...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-12 19:42 przez szynka85
Witam,
mam problem - aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim i od 8 kwietnia bedę na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Umowa kończy mi się 13 września. Okazało się, że jestem w ciąży. W pierwszej ciąży miałam problemy (z ciśnieniem i sercem) i w związku z tym mam pytanie.
Czy będę mogła przejść w ...
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
