eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urlop wychowawczy, koniec umowy a L4


2015-02-12 19:42 autor: szynka85

2 333 odsłon

Urlop wychowawczy, koniec umowy a L4

Witam,

mam problem - aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim i od 8 kwietnia bedę na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Umowa kończy mi się 13 września. Okazało się, że jestem w ciąży. W pierwszej ciąży miałam problemy (z ciśnieniem i sercem) i w związku z tym mam pytanie.

Czy będę mogła przejść w trakcie wychowawczego na L4, jeśli tak to jak będzie traktowany koniec mojej umowy? Czy będę mieć świadczenie z ZUS do porodu i czy będę mieć prawo do urlopu macierzyńskiego? Czy umowa będzie przedłużona, jeśli tak to do kiedy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-12 19:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może przerwać Pani wychowawczy i wtedy isć na zwolnienie. Umowa powinna byc przedłuzona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Prawo do urlopu maja tylko osoby zatrudnione.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-12 19:59 autor odpowiedzi: szynka85

    dziękuje bardzo za odpowiedź

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-14 10:38 autor odpowiedzi: szynka85

    Jeszcze małe pytanie. Jeśli przerwę urlop wychowawczy czy wystarczy że złoże l4 czy będę musiała wrócić chociaż na jeden dzień do pracy? Pytam ponieważ na moim miejscu jest na zastępstwo inny pracownik

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-16 08:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu bez świadczenia pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-29 10:33 autor odpowiedzi: marrttaa22

    Witam jestem na bezpłatnym wychowawczym od pażdziernika 2014 do pażdziernika 2016 jestem teraz w drugiej ciązy umowę mam na czas okreslony do 31.12.2017r . i tu pytanie co mi jest lepiej złożyć do pracodawcy o powrót do pracy i złożenie l4 (bez przepracowanian jednego dnia ?) czy byc dalej na wychowawczym? I kiedy powiadomić pracodawcę o drugiej ciązy?? Bardzo proszę o odpowiedź. Pozdrawiam Marta

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-29 11:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Brać czy nie brać kaskę, oto jest pytanie? O coiąży powiadomi Pani szefa po powrocie do pracy. W ciąży jest Pani chroniona.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-08 15:15 przez konto usunięte

    Koniec umowy a następna ciąża

    Witam,
    mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.
    Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-19 00:05 przez konto usunięte

    Trzy lata urlopu wychowawczego i ciąża. Co mi przysługuje?

    Witam!
    Obecnie jestem 3 rok na urlopie wychowawczym bezpłatnym, który kończy się 5.01.2014 r. Umowę o pracę na czas określony mam do 23.02.2014 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu i czy mogę iść na L4 i po porodzie potem należy się roczny macierzyński? Jeże...

  • kasia34

    Dodano 2017-01-05 20:51 przez kasia34

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę iść na L4?

    Jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i nie wiem co mam zrobić, bo umowę mam do maja 2017 roku. Czy jak przerwę urlop, to mam prawo do zwolnienia L4, bo ta praca jest ciężka i praca w ciąży nawet kilka dni nie wchodzi w grę!

  • PTW

    Dodano 2016-07-04 15:45 przez PTW

    Ciążą na bezpłatnym urlopie wychowawczym a świadczenia

    Witam,
    z końcem lipca 2016 r. kończy mi się bezpłatny urlop wychowawczy i właśnie zaszłam w drugą ciążę. Co mogę zrobić, żeby otrzymać jakąś pomoc finansową?
    Jakie pismo i w jakim terminie muszę przedłożyć pracodawcy, żeby zakończyć urlop wychowawczy? Czy jeżeli nie będę czuła się dobrze w ciąży i b...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-05-06 19:18 przez konto usunięte

    Urlop wypoczynkowy, ciąża, L4 i zasiłek macierzyński

    Witam, jestem w 14. tygodniu ciąży na urlopie wychowawczym do końca trwania umowy, czyli do 24.07. Wykorzystałam ponad rok urlopu wychowawczego. Chcę wrócić do pracy, a później pójść na L4. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Chciałabym przejść na urlop macierzyńskim na tydzień przed p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

  • Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany

    Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany

    Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy (od 20 do 37 tygodni), jak i dodatkowy (do 8 tygodni). Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego ...

  • Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?

    Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?

    Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom ...

  • Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013

    Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013

    Zupełna nowość - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania