Dodano 2014-07-12 16:08 przez piotrko12
Dzień dobry,
pracowałem 8 lat w jednym zakładzie pracy i zwolniłem się na własną prośbę. Po dwóch latach wróciłem do tego samego zakładu pracy, w którym pracowałem 8 lat.
Czy tamten okres wlicza się do stażu pracy w obecnym czasie? Na pasku mam napisane tylko ten nowy okres, czyli 1 rok. Tamtych 8 l...
Dodano 2014-07-11 14:32 przez konto usunięte
Witam,
w połowie maja zaczęłam pracę na umowę o pracę. Wczoraj okazało się, że jestem w 3 tygodniu ciąży (czyli po. ok 1,5 miesiąca od rozpoczęcia pracy). Czy ZUS może przeprowadzić kontrolę lub czepiać się, że zaszłam w ciążę na początku pracy?
Chciałam również szukać pracy dorywczej, po godzinach ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-05 22:16 przez konto usunięte
Czy jeśli w czasie chorobowego złożę jednocześnie trzy wnioski z jedną datą (opieka na dziecko 2 dni, zaległy urlop wypoczynkowy oraz urlop wychowawczy, to jestem chroniona przed wypowiedzeniem?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-24 23:19 przez Stanislaw
Mam 57 lat, pracodawca zamierza mnie zwolnić w przyszłym tygodniu. Czy jestem w okresie chronionym?
Dodano 2014-06-22 21:57 przez magda 197539
Witam,
mam pytanie dotyczące L4. Za kilka tygodni będę mieć cesarskie cięcie. Mamy z parterem (nie jesteśmy maleństwem) 3-letniego syna. Będąc w szpitalu i bezpośrednio zaraz po wyjściu z niego nie będę w stanie zajmować się dwójką dzieci (będę po cesarskim cięciu).
Czy mój partner w tym układzie d...
Dodano 2014-06-05 22:29 przez Olunia
Witam,
skończył mi się macierzyński i zaczynam urlop wychowawczy. Zakład, w którym pracowałam zatrudnia poniżej 20 osób.
Szefowa mi już oznajmiła, że jak będę chciała wrócić, to mam się liczyć z tym, że zostanę zwolniona i że może mnie zwolnić z dnia na dzień. Dodam, że pracuję tam 10 lat i jestem p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 11:50 przez now8
Witam,
jestem zatrudniona na pół etatu z orzeczeniem o niepełnosprawnosci z wskazaniem od lekarza o skróconym wymiarze czasu pracy. Czy pracodawca może mi nakazać pracować np. 7 godzin dziennie?
Dodano 2014-02-10 17:53 przez Mikaelo
Witam,
proszę o informację, czy w poniższych przypadkach rozwiązania stosunku pracy przysługiwać mi będzie zasiłek dla bezrobotnych. Nadmienię, że umowa zawarta jest na czas określony powyżej 24 miesięcy.
- wypowiedzenie umowy przez pracownika
- porozumienie stron
Będę wdzięczny za odpowiedź.
MJ
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-27 12:12 przez krycha
Jak obliczyć wysokość należnej odprawy pracownicy, która jest na 3-miesiecznym wypowiedzeniu z powodu likwidacji stanowiska.
Pracownica od 15.10.2010 r. do 16.10.2013 r. przebywała na kolejnych urlopach macierzyńskich i wychowawczych oraz należnych jej urlopach wypoczynkowych. W październiku tego ro...
Dodano 2013-11-07 15:20 przez Ron
Witam,
na początku października otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie warunków pracy i płacy, na których wypowiada mi składniki wynagrodzeń wypłacanych w godzinach nadliczbowych oraz oraz obniża mi pensję o 10%. Pracodawca twierdzi, że odprawa mi się nie należy więc czy warto starać się o nią przez...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
