eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urlop wypoczynkowy a obniżony wymiar czasu pracy


2009-04-24 17:44 autor: zkuno

2 765 odsłon

Urlop wypoczynkowy a obniżony wymiar czasu pracy

Witam.

Pracodawca obniżył wymiar czasu pracy z 5 -cio dniowego

( 40 h ) na 3 dniowy (24 h )tydzień pracy.Jak to ma się w tej sytuacji do urlopu wypoczynkowego.Nadmienię, że to obniżenie dotyczy okresu 3 miesięcy.Czy urlop wypoczynkowy zostaje bez zmian ( 26 dni ) czy za te 3 miesiące jest obnizony ?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-04-27 14:36 autor odpowiedzi: mia70

    Okres urlopu pozostaje bez zmian. Urlop będzie w takim razie udzielany w dni robocze czyli w te 3 dni robocze w tygodniu, pozdrawiam:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-04-29 15:22 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

    potwierdzam, dokładnie tak jest. Obniżeniem wymiaru etatu nie wpływa na wymiar urlopu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-04-30 13:17 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    hmm a czy czasem nie zmienia się go w proporcji. np. w następujący sposób (obliczenia dla całego roku): mamy 26 dni urlopu w roku, tj. 26 x 8 = 208 h

    Pracujemy na 3/5 etatu, czyli mamy 208 x 3/5 = 124,8 h - to przeliczamy na dni / 8 = 15,6 dnia (jeżeli pracujemy po 8 godzin dziennie oczywiście).

    Jeżeli by przyjąć że pracownikowi przysługuje pełna ilość dni urlopu tj. 26, to w sumie w pracy nie byłoby go 2 miesiące. A co, gdyby pracował np. na 1/5 etatu? - przysługuje mu 26 dni, z tego chodzi do pracy jeden dzień w tygodniu (1/5 etatu), to nie ma go 26 tygodni w pracy czyli pół roku.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-07 16:56 autor odpowiedzi: iwon009

    witam. Jestem zatrudniona na 1/4 etatu. Pracuję w niedziele i soboty po 10 godzin. jak bedzie liczony mój urlop? czy tylko w te dni czy rozpisany na cały tydzien?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania