Dodano 2015-10-03 08:43 przez tomka1
Witam,pracuję na stanowisku starszej księgowej. Czy muszę zgodzić się na pełnienie obowiązków głównej księgowej podczas jej nieobecności? Brak mi wystarczającej wiedzy i doświadczenia na tym stanowisku, ponieważ nigdy nie byłam główną księgową.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-30 14:02 przez konto usunięte
Pracuję od 06.2015 w sp.z o.o. jako doradca klienta i jestem jedynym pracownikiem w firmie. Ze względu na sytuację finansową firmy szef poprosił mnie o przejście na zwolnienie lekarskie, na którym przebywam od 25.06. do chwili obecnej. Jednocześnie wykonuję swoje obowiązki, jest ich niewiele, i więk...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-16 13:58 przez madzia9772
Dzień dobry,pracuję w przedszkolu jako nauczyciel. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony tj. 31.08.2015 - 31.08.2016. Pod koniec stycznia tego roku zaszłam w ciążę, więc planowany termin porodu to 25.10.2016, czyli po ustaniu umowy. Wiem, też aby dostać zasiłek macierzyński muszę być...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-26 09:36 przez zgm-77
Czy dzień wolny przypadający za święto 15 sierpnia 2015 r. w sobotę można wziąć na przykład w czerwcu tj. 05.06.2015 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-22 08:07 przez Jan Z
Witam,proszę o informację czy należy mi się odprawa w takim przypadku: pracodawca posiada firmę zatrudniająca ponad 100 pracowników oraz spółkę zatrudniającą mniej niż 20 pracowników.Spółka jest firmą handlową sprzedającą produkty firmy i świadczącą usługi na rzecz tej firmy. Właściciel jest jeden, ...
Dodano 2015-05-20 17:08 przez bozenaradzik
Czy zakład może zatrudnić swojego emeryta na umowę zlecenie, a ten podpisze, że wykona zlecenie nieodpłatnie?
Czy to jest zgodne z prawem? Czy zakład nie musi odprowadzać żadnych składek za taką osobę?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-18 14:51 przez anusiakk
Pracę zaczęłam w 2009 roku najpierw na podstawie umowy o zastępstwo, po roku podpisałam umowę na 3 lata (do końca 2013 roku), a następnie dostałam umowę na rok, do końca 2014 roku. W międzyczasie (w czerwcu 2014 roku) urodziłam dziecko. Tej ostatniej umowy mi nie przedłużono. Pracodawca tłumaczy si...
Dodano 2014-12-09 22:51 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona od 5 lat na czas nieokreślony. W lipcu 2013 zostałam mamą, wykorzystałam roczny urlop do opieki nad dzieckiem, a teraz jestem na urlopie wypoczynkowym. Zadeklarowałam chęć podjęcia pracy od września, ale usłyszałam, że nie ma dla mnie pracy. Mimo tego, że liczba "pracownikó...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-09 15:30 przez nadia
Pracuję w Niemczech na czas określony. Ze względu na brak pracy dostałam wypowiedzenie, które kończy się 12.12.2014. Równocześnie przebywam na zaległym urlopie też do 12.12.2014.Od wczoraj mam zwolnienie lekarskie do dnia 22.12.2014 i przedłuży się ono do 3 miesięcy ze względu na operację, którą będ...
Dodano 2014-10-10 12:01 przez aleks
Witam,
właśnie kończy mi się urlop wychowawczy i od dnia 20.10.2014 powinnam podjąć pracę (umowa na czas nieokreślony, cały etat). Okazało się jednak, że jestem w ciąży z niewielkimi komplikacjami.
Chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sprawa z L4, a mianowicie czy jeśli przedłożę zwolnienie w dniu...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
