eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • zdzinek

    Dodano 2014-08-25 18:52 przez zdzinek

    Regulamin pracy. Co wolno pracodawcy?

    Mamy w filharmonii regulamin pracy oraz regulamin wynagrodzeń, podpisany przez dyrektora naczelnego i związki zawodowe.
    Czy te dokumenty można nazwać układem zbiorowym pracy i czy pracodawca ma prawo do wydawania zarządzeń, które są sprzeczne z zapisami w tych dokumentach?

    kategoria: Prawo pracy

  • Ananaski

    Dodano 2014-07-30 09:28 przez Ananaski

    Praca osób pracujących na rzecz grupy

    Przykładowa sytuacja:
    Pani X z administracji obsługuje zarówno firmę YYY jak i ZZZ, ale zatrudniona jest w YYY. Czy są jakieś regulacje, forma oddelegowania pracownika do innych zadań czy też porozumienia o współpracy, która umożliwiałaby jej np. prowadzić kasę (obrót gotówkowy) w firmie ZZZ?

    kategoria: Prawo pracy

  • effi

    Dodano 2014-07-12 23:18 przez effi

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim i zaległym wypoczynkowym

    Witam,
    31 marca skończył mi się urlop rodzicielski. Od 1.04 do 31.07 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Od 1.08 wracam do pracy. Proszę o informację, kiedy muszę złożyć podanie o skrócony czas pracy?
    I czy jeżeli chciałabym wrócić do pracy na 4/5 etatu i pracować 4 dni w tygodniu, a jeden mieć...

    kategoria: Prawo pracy

  • camel9

    Dodano 2014-07-11 14:49 przez camel9

    Kolejna ciąża po macierzyńskim na urlopie wypoczynkowym

    Witam,
    do połowy września 2014 przebywam na urlopie macierzyńskim, potem chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i w tym czasie, jak się uda zajść w kolejną ciążę (lub pod koniec obecnego macierzyńskiego).
    Czy jeśli będę wówczas na L4 będzie ono płatne? Czy przysługuje mi po urodzeniu kolejny ro...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Matys609

    Dodano 2014-06-14 17:33 przez Matys609

    Godziny nadliczbowe. Jak się upomnieć o ich zwrot?

    Witam,
    chciałbym dowiedzieć się jak wygląda sprawa z możliwością upomnienia się o swoje godziny nadliczbowe, jeśli nie zostały oddane w postaci dni wolnych ani w postaci wynagrodzenia?
    Zdarzyło się to parę razy z tym, że okres rozliczeniowy wynosił 3 miesiące. Udokumentowane jest to w listach obecno...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • agniechucha

    Dodano 2014-05-06 22:59 przez agniechucha

    Koniec urlopu rodzicielskiego, powrót do pracy, urlop wypoczynkowy i zmniejszenie wymiaru pracy

    Witam,
    mam kilka pytań związanych z końcem urlopu rodzicielskiego. Za miesiąc kończę urlop rodzicielski (07.06) chciałabym wiedzieć, kiedy najpóźniej muszę złożyć u pracodawcy wniosek o 26 dniowy urlop wypoczynkowy, który przysługuje mi za 2013 rok (ponieważ ciążę spędziłam od połowy stycznia 2013 n...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-16 14:59 przez konto usunięte

    Nagroda jubileuszowa a jej przedawnienie

    W 1.09.2012 r. otrzymałam nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, teraz dostarczyłam dokumenty świadczące o pracy w gospodarstwie rolnym u rodziców (5 lata i 6 miesięcy). Staż mój wynosi dokładnie 28 lat i miesiąc.
    Czy należy mi się nagroda jubileuszową za 25 lat? Zostałam poinformowana, że spóźniłam...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-26 11:42 przez konto usunięte

    Zmiana warunków pracy a ciąża

    Witam,
    mam dość skomplikowaną sytuację: jestem zatrudniona na czas określony (projekty), ale jednocześnie na czas nieokreślony, ponieważ wcześniej miałam 1/2 etatu na czas nieokreślony i awansując pracodawca nie mógł przejść ze mną na gorsze warunki.
    Jestem 9 tygodniu ciąży. Pytania są następujące:
    ...

    kategoria: Prawo pracy

  • olaola2008

    Dodano 2014-03-20 17:33 przez olaola2008

    Ugoda sądowa a uzyskanie zasiłku macierzyńskiego

    Witam
    w najbliższym czasie mam zawrzeć ugodę sądową z pracodawcą o przedłużenie umowy zlecenia do dnia porodu (odprowadzana składka chorobowa w czasie trwania umowy).
    Czy taka ugoda zawarta w rok po urodzeniu dziecka będzia obligowała ZUS do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?

    kategoria: Prawo pracy

  • Viniusia

    Dodano 2014-03-19 23:29 przez Viniusia

    Urlop wychowawczy, a kolejna ciąża. Co z macierzyńskim i wychowawczym na drugie dziecko?

    Witam serdecznie! 
    Do maja 2016 roku przysługuje mi urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Obecnie jestem w drugiej ciąży w drugim miesiącu. Na październik mam termin porodu. Do dnia porodu chciałabym pozostać na tym urlopie wychowawczym (płatnym).
    Czy jak urodzę będzie mi się należał urlop macierzy...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 240 ... 330 ... 370 ... 375 376 377 ... 390 ... 430 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo