eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zmiana godzin pracy


2018-03-01 14:31 autor: Kamila_1987

1 134 odsłon

Zmiana godzin pracy

Czy jeśli pracuję w godzinach od poniedziałku do piątku 10-20 i soboty 8-15 na zmiany i pracodawca oznajmił mi dzisiaj 01.03, że dnia 08.03 muszę zostać w pracy do godz. 23, to czy mam prawo odmówić? Dodam też, że jestem samotną matką dziecka w wieku 5 lat i nie posiadam opieki dla niego.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • radomir

    Dodano 2017-11-15 11:23 przez radomir

    Praca zmianowa. Jak układać grafik?

    Witam,pracuję w sklepie spożywczym. Mam pytanie na temat układania grafiku.Czy mogę mieć prawie same popołudnia chociaż to praca zmianowa, czy można zmieniać w/w grafik co kilka dni? Jestem osobą z grupą stopnia lekkiego i mam 2 przerwy. Od dłuższego czasu nie bywam na przerwie żadniej.Co z tym fakt...

  • Marzal

    Dodano 2017-08-25 16:28 przez Marzal

    Czas pracy osoby niepełnosprawnej

    Jestem osobą niepełnosprawną z umiarkowanym stopniem. Nie mogę więc pracować w godzinach nocnych, zatem moje pytanie brzmi: od której mam zaczynać pierwszą zmianę?Dodam, że drugą zmianę mam od godz. 14 do 21. Dziękuję

  • Aurem

    Dodano 2017-01-25 09:11 przez Aurem

    Niejasny dyżur - pracodawca wyjaśnił pojęcie pracownika rezerwowego

    Witam,pracuję w systemie 12 godzin - na zmiany, wliczając nocki i pracę w weekendy. Ostatnio pracodawca wymyślił pojęcie pracownika rezerwowego, gdy zajdzie sytuacja że ktoś z pracowników nie może przyjść na nockę albo w sobotę czy niedzielę osoba, która w danym dniu miała wolne musi przyjść do prac...

  • aneta11

    Dodano 2016-11-14 15:39 przez aneta11

    Prawo pracy. Przez jaki czas można pracować na nocną zmianę?

    Witam,czy pracodawca ma prawo wysłać mnie 5. tydzień chodzenia pod rząd do pracy na zmiany nocne? Praca jest od 22-6 rano, po 8 godzin dziennie przez 5 dni.

  • zuzia1818

    Dodano 2020-08-28 12:30 przez zuzia1818

    Powrót do pracy po macierzyńskim a zmiany godzin

    Bardzo proszę o pomoc. Od 1.09 wracam do pracy. Kobieta, która mnie zastępowała, zostaje również w pracy. Przydzielono nam nowe obowiązki, ale co najgorsze nowe godziny pracy...
    Wcześniej pracowałam od 8-16, teraz kazano nam się dogadać między sobą od której będziemy pracować 6.30-14.30 lub 10-18. N...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy

    Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy

    Po tegorocznej nowelizacji przepisów o czasie pracy pojawiła się wątpliwość, czy termin 1-tygodniowy na poinformowanie pracowników o rozkładzie czasu pracy dotyczy również przypadków zmiany rozkładu w trakcie miesiąca.

  • Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny

    Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny

    Harmonogramy czasu pracy, zwane też grafikami, choć bardzo przydatne i rozpowszechnione w praktyce kadrowej, nie zostały kompleksowo uregulowane w prawie pracy. Dla dużej części pracowników podlegającym ogólnym przepisom prawa pracy ...

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

  • Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy

    Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy

    Co do zasady ustalony już harmonogram czasu pracy nie powinien być zmieniany w trakcie trwania okresu rozliczeniowego. Zmiana taka może być dokonana tylko wyjątkowo.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania