Dodano 2008-06-08 10:58 przez konto usunięte
Proszę o udzielenie mi odpowiedzi na pytanie , w jakich okolicznościach należy się pracownikowi odprawa, czy jeżeli pracodawca likwiduje np. oddział w danym mieście ( dwie osoby) to taka odprwa się należy czy nie ?
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-15 11:08 przez nataliia.w
Pracuję w firmie w systemie ciągłym wg grafiku. no powiedzmy że tak jest....
Już w styczniu ustaliłam urlop na 23 maja tj piątek po święcie Boże Ciało. Dostałam kartę urlopową na 2 dni mianowicie na piątek i sobotę. czy pracodawca ma prawo wliczyć mi sobotę do urlopu. fakt jest taki, że wg grafiku ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-13 17:28 przez ziuta3
Pracuję w firmie dwa lata,przez pół roku pracowałam na czarno,po pół roku dostałam umowę na półetatu,ale pracuję 8gdz. raz lub dwa razy w tygodniu 12godz.tydzień temu kierownik powiedział że dostanę w końcu cały etat,ale pod warunkiem że nie mogę chorować i korzystać z L-4 bo wtedy rozwiąże ze mną u...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-06 17:39 przez Adamusik6
Witam mam pytanko.Napisałem pismo do pracodawcy i dałem na dziennik,w jakim czasie pracodawca ma obowiązek dać odpowiedż.Dzięki
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-18 17:34 przez konto usunięte
witam. Chciałabym zapytać o staż pracy. Ukończyłam 5 letnie studia, zaraz po nich zostałam zatrudniona w firmie na pólroczny staż po upływie którego podpisano ze mna umowę na czas nieokreślony, przepracowałam 2 lata, zaszłam w ciążę . Ciąża była zagrożona i w związku z tym prawie całą ciążę przebyw...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-03-04 23:59 przez cnrd
Moje pytanie dotyczy tego czy jeśli pracodawca skierował mnie przed podjęciem pracy na płatne szkolenie (czyli ja zarabiam) wycenione na 2000zł i jednocześnie podpisałem aneks do umowy o pracę, że zobowiązuję się przepracować od momentu zakończenia szkolenia w firmie okres 1go roku z zastrzeżeniem, ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-28 19:54 przez konto usunięte
Witam!
Jestem zatrudniona na etacie kelner-brygadzista w systemie 12-godz.(na tę pracę mam umowę i za nią otrzymuję wynagrodzenie-pobory stałe+prowizja od utargu),dodatkowo zastępuję bufetowych, gdzie praca jest w systemie 8-godz.-wykonuję ją kilka razy w miesiącu,odliczane mi są godziny z mego sys...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-04 18:22 przez gerasim2
Bardzo proszę o poradę
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w obecnej chwili przebywam na urlopie wychowawczym,który kończy się z dniem 30.06.2008 (ogólnie przerwa w pracy trwa od połowy 2004 r)
Zmuszona jestem zrezygnować z pracy z uwagi na dzieci i problemy związane z dojazdami i pracą zmian...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-30 18:15 przez wiola74
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Cały rok 2007 byłam na zasiłku rehabilitacyjnym. Teraz pracodawca mnie zwolni, ze względu na stan zdrowia nie mogę wrócić do pracy. Czy należy mi się ekwiwalent za urlop? jak obliczyć wysokość ewentualnego ekwiwalentu przy pensji 1300 brutto, z uwzględnieniem...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-01-15 16:04 przez Murczek
czy po długim chorobowy, po którym pracownik dostał urlop na poratowanie zdrowia i w międzyczasie zmrał mu ojciec i pracownik poprosił o urlop okolicznościowy , należy żądać od niego uzdolnienia do pracy aby mógł ten urlop otrzymać! Proszę o pomoc
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
