Dodano 2019-12-23 13:34 przez simsss
Dzień dobry,pracuję na umowę o pracę, na 3/4 etatu, od wtorku do piątku. Chciałbym się spytać co jeśli święto, np. 1 listopada wypada w niedzielę?Czy jeśli pracodawca ustali dniem wolnym od pracy poniedziałek, to czy ja mogę wtedy odebrać go innego dnia? Bo poniedziałki i tak mam wolne. Pozdrawiam s...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-22 09:46 przez Linux95
Witam,pracuję przez wakacje w supermarkecie (umowa na okres próbny). Po trzech dniach pracy dano mnie na kasę (to był mój pierwszy raz w życiu, kiedy stałem na kasię). Po pierwszym dniu kasetka wyszła na zero, po drugim dniu miałem nadpłatę 10 zł, a po trzecim dniu miałem manko 40 zł. Nie jestem pew...
Dodano 2019-01-13 17:22 przez dzio198100
Witam,w zeszłym roku pracowałem do końca czerwca, niestety podczas urlopu za granicą miałem wypadek, w którym uszkodziłem sobie poważnie nogę i chorowałem od lipca do końca roku 182 dni. W styczniu w tym roku 2019 r. wróciłem praktycznie pod "przymusem" do pracy, i pracuję od dwóch tygodni, ale moja...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-07 18:03 przez baletka
Witam, bardzo serdecznie proszę o pomoc w ustaleniu mojej obecnej sytuacji, ponieważ nie mogę uzyskać informacji od swojego pracodawcy. Otóż 01.09.2015 podpisałam umowę na rok w nowej pracy, kolejne dwie umowy podpisałam 01.09.2016 oraz 01.09.2017. W dniu 04.06.2018 przeszłam na zwolnienie lekarskie...
4 odpowiedzi
Dodano 2018-06-25 20:01 przez brena
Jeżeli pracodawca do chwili rozpoczęcia pracy przez pracownika nie przeprowadził inwentaryzacji mienia zakładu pracy, to czy może wymagać od pracownika odpowiedzialności materialnej za to mienie? Czy zatrudnienie pracownika z klauzulą w umowie "Pracownik ponosi pełna odpowiedzialność za mienie (zakł...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-31 21:38 przez Jadzia12
Dzień dobry,
firma chce przenieść pracowników działu HR, w ramach outsourcingu, do innej firmy znajdującej się w innym mieście, co skutkuje zmianą warunków zatrudnienia na mniej korzystne (konieczność dojazdu ok. 100 km).
Czy może podjąć takie kroki wobec pracownika będącego członkiem Zarządu Związ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-16 17:13 przez lulukasz
Witam,chciałbym się dowiedzieć, kiedy mogę dokonać obowiązkowych badań lekarskich po dłuższym L4 (ok. 50 dni). Do wtorku mam L4 od chirurga, zaś od pracodawcy dowiedziałem się, że nie mogę badań wykonać we wtorek, a dopiero w środę (po L4), w związku z czym MUSZĘ iść na urlop w środę, by takie badan...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-22 18:13 przez bea.jan
Witam, właśnie dostałam awans, umowę podpiszę dopiero z początkiem lipca. Zmieni mi się również wymiar etatu - na większy. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powiedzieć o tym pracodawcy? Czy jeśli dowie się teraz, to nie podpisze umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-10 11:29 przez axxxz
Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 20.03.2016 r., umowę na czas określony do 2019 r. z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Oddział, w którym pracowałam został zlikwidowany z dniem 29.02.2016 r. Do tej pory nikt oficjalnie mnie o tym nie poinformował. Nie wiem co mam robić, bardzo pro...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-05 15:16 przez Milaflores
Planuję w najbliższym czasie zajść w ciążę, pracodawca chce mi dać umowę o pracę. Czy jak zajdę w ciążę w pierwszym/drugim miesiącu od jej podpisania będą mi przysługiwały wszystkie świadczenia w pełnych stawkach? Słyszałam, że wysokość świadczeń wylicza się na podstawie średniej z ostatnich 12 mies...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
