Dodano 2015-08-30 12:30 przez marco305
Witam,czy jeśli kobieta niepracująca jest w ciąży, to czy mąż, który pracuje na etap, podlega takiej samej ochronie, tzn. nie mogą go zwolnić, jak kobieta jest w ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-29 12:26 przez profesorek13
Mąż pracował za granicą wiele lat, ale nie posiada świadectw pracy tylko same umowy o pracę. Obecnie pracuje w Polsce i jest na zwolnieniu.Księgowa do wyliczenia chorobowego nie zaliczyła umów zagranicznych tylko świadectwa pracy. Dodam, że na tych umowach jest czas trwania pracy oraz stawka godzino...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-08 15:16 przez z-agnieszka
Dwa miesiące temu wróciłam do pracy po urlopie rodzicielskim. Chciałabym zmniejszyć etat na 3/4 etatu. Czy jest minimalny okres czasu na jaki można zmniejszyć wymiar etatu? Czy na przykład mogę zmniejszyć etat na dwa miesiące i potem wrócić do normalnego czasu pracy? Czy jest później możliwość powtó...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-04-02 17:04 przez gwiazda2-32
Witam,obecnie jestem na wychowawczym, chcę go skrócić, bo jestem w ciąży i niby wrócić do pracy, a w dzień przyjścia przynieść L4. Pracodawca wie o tym, bo powiedziałam mu. Złożyłam już pismo z 30-dniowym uprzedzeniem pracodawcy. Pani od BHP dala mi na okresowe. Nie wiem teraz co będzie, jak lekarz ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-27 21:12 przez briget
Jestem pracownikiem sieci sklepów. Na umowie mam podane miejsce świadczenia pracy. Czy pracodawca może bez mojej zgody wysłać mnie do innej placówki?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-13 21:02 przez anqqqa
Witam, zwracam się z prośbą, gdyż nie wiem, czy przysługuje mi dzień wolny za ten tydzień. pracuję 8 godzin dziennie od poniedziałku do soboty - w czym przysługuje mi jeden dzień wolny. Moje pytanie jest następujące: czy jeśli 11 listopada (wtorek) był dniem wolnym ustawowo przysługuje mi dodadkowo ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-24 19:27 przez k.wrocek
Witam,
od poniedziałku mam pracować po 10 godz. zamiast 8. Nadgodziny mam odebrać wtedy, kiedy nie będzie co robić i ma to być praca godzina za godzinę do odbioru.
Czy jest to zgodne z prawem pracy i czy nadgodziny mam wpisywać w listę obecności? Pracodawca nadgodziny chce notować w jakimś zeszycie,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-11 21:55 przez konto usunięte
Wysłałam wniosek o wypłacenie odprawy rentowej do byłego pracodawcy. Po wysłaniu pierwszego pisma w ciągu trzech dni dostałam pismo z prośbą o umotywowanie wniosku.
Pismo wysłałam, ale mineło już trzy tygodnie, a ja nie mam odpowiedzi. W jakim czasie pracodawca powinien poinformować mnie o swojej de...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-25 13:19 przez jkuzdra
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do września 2014 r., ale takze w kolejnej ciąży, termin porodu mam na październik 2014 r. Złożyłam do pracodawcy pismo z wnioskiem o przerwanie urlopu wychowawczego i po upływie 30 dni powrotu do pracy, ale też poinformowałam go ustnie, że ciążę źle znoszę i że...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-29 12:33 przez isia_gm
Firma, w której pracuje A (umowę podpisaną mam do września 2018 roku), sprzedała 100% swoich aktywów firmie B (czyli umowa, którą zawarłam z firmą A do 2018 roku przeszła na firmę B). Z dniem sprzedaży (po podpisaniu porozumienia przez firmę B z firmą A), firma B udzieliła mi urlopu bezpłatnego abym...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
