eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2011-10-10 09:34 przez konto usunięte

    Odpowiedzialność materialna pracowników

    Dzień dobry, pytanie dotyczy sprawy mojego męża, a więc, był w delegacji, mieszkał w hotelu, w którym jednego dnia nie było wody, w momencie jak sprawdzał wodę przypadkiem nie zakręcił kranów i niestety jak poszedł do pracy zalał swój pokój oraz sufit - piętro niżej, poinformował o tym swoją firmę k...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • amphibia

    Dodano 2010-05-24 17:39 przez amphibia

    ciąża a przedłużenie umowy o pracę

    Witam.
    Od około tygodnia wiem, że jestem w ciąży, to dopiero drugi miesiąc. 31 maja 2010r kończy się moja umowa o pracę, na czas określony. Jest to druga umowa na czas określony, więc trzecią powinnam dostać na czas nieokreślony. Pracuję w systemie zmianowym 12/24 godziny, jest to również praca w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • a59

    Dodano 2010-03-28 15:47 przez a59

    Urlop bezplatny

    Pracuję w firmie która prowadzi prace za granica .Wyjeżdżając do polski firma zmusza do pisania urlopu bezpłatnego czy należą sie świadczenia chorobowe proszę o odpowiedz

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2009-01-13 19:30 przez konto usunięte

    monitoring poczty elektronicznej

    Witam,
    Gdy przyjmowano mnie do pracy podpisałam oświadczenie, że zostałam poinformowana i wyrażam zgodę na monitoring zainstalowany na komputerze. W pełni świadoma klikałam w wolnych chwilach po necie, ale nie łamiąc prawa (żadnego ściągania plików, zakupów, czatów), zresztą do wielu stron dostęp z...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Kasia44

    Dodano 2008-09-08 11:07 przez Kasia44

    Urlop wypoczynkowy a dzień wolny

    Bardzo proszę o wskazówkę w następującej sprawie:
    w maju nastepują co drugi dzień dni świąteczne 1 i 3 maja. Pracodawca dał pracownikom dzień 2 maja jako dodatkowy dzień wolny od pracy, z zastrzeżeniem że w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w tym dniu, taki dzień ma być zal...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • iraki

    Dodano 2008-07-30 08:43 przez iraki

    Likwidacja stanowiska pracy

    :confused:Mam pytanie: Moja mama została zwolniona z pracy -likwidacja stanowiska pracy - świadectwo pracy jakie dostała od pracodawcy i pozostałe dokumenty sa oparte o przepisy Kodeksu Pracy - w ZUS-ie (stara sie o zasiłek przedemerytalny) powiedzieli jej, że jeżeli zakład zatrudnia wiecej niz 20 o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Grażyna

    Dodano 2008-01-02 11:52 przez Grażyna

    dostarczanie świadectwa pracy

    Mam pytanie z dniem 31 grudnia 2007 wygasła mi umowa o prace .
    Mój pracodawca wysłał mi świadectwo pracy pocztą. Czy miał prawo je wysłać czy miał osobiście mi je oddać. Proszę o szybką odpowiedż

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • honzik36

    Dodano 2007-12-31 09:32 przez honzik36

    staz pracy

    do 1995 przepracowalem 6 lat potem przeszlem na stala rente ktora caly czas otrzymuje w 2004 dorabiam na calym etacie czy renta miedzy okresem 1995 a 2004 liczy sie do stazu pracy

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Owiecka

    Dodano 2021-06-21 09:35 przez Owiecka

    Pytanie odnośnie odebranych dni wolnych przez pracodawcę.

    Witam, zdarzyła mi się taka sytuacja. Pracuję w systemie 4 brygadowym. 4 dni pracy, 48 h wolnego. W tym momencie zostają mi odebrane 2 dni wolnego. Jeden dzień pomiędzy pierwszą a drugą zmianą oraz dzień między drugą, a trzecią. Pracować będę 14 dni z rzędu. Za te dwa dodatkowe dni w pracy będę miał...

    kategoria: Prawo pracy

  • Adamko47

    Dodano 2021-06-02 08:01 przez Adamko47

    Godziny nadliczbowe/nadgodziny

    Witam, pracuję w systemie zmianowym i w mojej pracy brakuje pracowników dlatego bardzo często pracuję po 12h i weekendy, mam takie nadgodziny płatne po 50% lub 100%.
    Dziś usłyszałem, że jest coś takiego że po przepracowaniu w sumie 48 nadgodzin każda kolejna nadgodzina jest płatna 100%, nieważne czy...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 160 ... 200 ... 205 206 207 ... 220 240 ... ... 260 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo