Urlop rodzicielski a zwolnienia grupowe

• EKSPERT

  2016-04-06 10:37 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Uprawnienie pracodawcy do zwolnień grupowych i zasady ich przeprowadzania reguluje ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nietoczycących pracowników. Co się tyczy osób pozostających m.in. na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, to zgodnie z ustawą takim pracownikom pracodawca może co najwyżej wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy.

  

  rumunek skomentował/a odpowiedź 2016-04-06 12:33

  Czyli może wypowiedzieć umowę o pracę? Czy wtedy Zus będzie płacił za resztę rodzicielskiego? Czy należy się odprawa i wypłata za zaległy urlop?

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-04-06 12:50 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Nie moze wypowiedzieć umowy o pracę, a jedynie warunki pracy  i płacy. Dopiero w sytuacji, kiedy nie zgodziłaby się Pani na proponowane nowe warunki, umowa ulega rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-03-31 23:40 przez jplutowska

  Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie rodzicielskim

  Witam,
  kilka dni temu otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem w ramach zwolnień grupowych z przyczyn niedotyczących pracowników. Odmówiłam przyjęcia dokumentu. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim.
  Czy pracodawca może rozwiązać ze mną pracę? Jestem zatrudniona na czas nieokreślo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-07 23:55 przez lena271

  Urlop rodzicielski a zwolnienia grupowe

  Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie rodzicielskim, jeśli firma zatrudniająca ponad 20 osób i zostaje przeniesiona do innego miasta? Pracodawca w niedługim czasie planuje zwolnienia grupowe. Jeśli tak, to czy w jakiś sposób można uchronić się przed tego typu zwolnieniem? Do...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-18 14:07 przez Izabela151

  Wypowiedzenie - zwolnienia grupowe

  Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, popracowałam niecałe 2 tygodnie i dostałam wypowiedzenie ze względu na zwolnienia grupowe, jakie miały miejsce w firmie -  zwolnienie za porozumieniem stron.Dodam, że posiadałam umowę na czas nieokreślony. Czy firma mogła mnie zwolnić, czy mogę się ubiegać...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-11 21:56 przez Pracownik2015

  Zwolnienia grupowe, zmiana miejsca pracy a odprawa

  Witam,otrzymałem od pracodawcy pismo z informacją o przejściu części zakładu pracy na nowego pracodawcę. Jestm zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Podpisałem powyższą informację, w której zawarty był zapis, że warunki pracy wynikające z aktualnego stosunku pracy pozostają be...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-01 12:38 przez shoopcia

  Zwolnienie z pracy na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

  Witam,pracuję w dużej korporacji na stanowisku menedżera sprzedaży, do 02.12.2015 przebywam na urlopie macierzynskim. Kilka dni temu byłam na rozmowie z dyrektorem oddziału w sprawie mojego ewentualnego powrotu do pracy bądź nie i skorzystania z urlopu rodzicielskiego.Dowiedziaam się, że jeśli bym w...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.