Dodano 2016-07-10 20:53 przez Katarzyna1987
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, ale z racji tego, że jestem w ciąży (ciąża zagrożona) postanowiłam zrezygnować z urlopu i przejść na L4. Jest zgoda na przerwanie urlopu od 18.07 z tym, że wizytę mam 14.07. Lekarz wystawić może od 15.07. Czy będzie to problem, jak przyniosę zwolnienie będą...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-06-15 15:38 przez anet2201
Witam,od 21 lat jestem zatrudniona w tym samym zakładzie pracy. Zachorowałam, byłam pół roku na L4, potem na rocznym zasiłku rehablitacyjnym. W tym miesiącu przeszłam na rentę, którą otrzymałam na rok. Czy korzystniej jest złożyć wypowiedzenie u pracodawcy czy czekać aż sami mnie zwolnią? Jak patrzy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-06 21:49 przez konto usunięte
Witam,pracodawca zlikwidował w trakcie trwania mojego urlopu macierzyńskiego oddział, w którym pracowałam. 22.06 kończy mi się urlop rodzicielski, mam do wykorzystania 62 dni zaległego urlopu wypoczynkowego, czyli do dnia 21.09.Umowa o pracę kończy mi się 02.10. Co z tymi 7 dniami pracy? Czy mogę li...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-05 16:57 przez LUKAS_MD
Pracuję w firmie zagranicznej, w której nie zawsze przestrzega się prawa pracy. Podróż służbowa na terenie Polski. Podróż samochodem służbowym. Kieruje samochodem kierowca prezesa.Wyjazd godz. 9 rano. O 14 rozpoczęła się moja praca. Prezentacja wyrobów potencjalnemu kontrahentowi. Około godziny 20 s...
Dodano 2016-05-20 17:07 przez Izula
Witam,pracowałam miesiąc, później się sama zwolniła. Miesiąc później zachorowałam. Czy mogę iść na płatne zwolnienie lekarskie?I drugie pytanie: co w sytuacji gdy mam pracować 8 godzin, a pracodawca kazał wpisywać od 14 do 22.30 a zostawałyśmy do 23.30?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-03-11 19:26 przez maja20222
Witam,mam duży problem a mianowicie - pracowałam ponad 7 lat na cały etat w jednego pracodawcy, umowa skończyła mi się 31.12.2015, z powodu choroby poszłam na zwolnienie lekarskie od 17.12-31.12.2015 r., czyli do dnia zakończenia umowy, zwolnienie dostarczyłam pracodawcy w terminie 2 dni. W czasie z...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-03 20:07 przez nektary1
Witam,pracuję w markecie spożywczym, byłem na chorobowym 10 dni, skończyło się w piątek, przedzwoniłem do kierowniczki z zapytaniem, kiedy mam przyjść do pracy po L4.Odpowiedź była, że od razu w sobotę i w niedzielę, bo tak jest w grafiku, ale czy dwa dni w tygodniu nie powinny być wolne? Przecież L...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-11 19:44 przez konto usunięte
Otrzymałem zwolnienie w dniach 22-29 stycznia, następne 1-10 lutego i 11-25 lutego. Czy jest to ciągłość zwolnienia i czy będę skierowany na badania?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-30 20:30 przez Dianusia
Pracuje w zakładzie kosmetycznym na 1/2 etatu i mój grafik pracy ustalany jest z dnia na dzień przez pracodawcę. Zgłaszałam pracodawcy, że chciałabym mieć grafik ustalany na cały tydzień z góry. Pracodawca nie zgodził się. Czy to jest zgodne z prawem?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-03 10:29 przez Mala2015
Przebywałam na urlopie wychowawczym do 31 grudnia. Z 30-dniowym wyprzedzeniem wysłałam do pracodawcy pismo, że z dniem 26 września przerywam urlop wychowawczy i rezygnuję z jego dalszej części i z dniem 27 września wracam do pracy.Pracodawca po 3 tygodniach przysłał mi pismo, że nie może mnie zatrud...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
