eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Malkontent2

    Dodano 2011-09-30 17:50 przez Malkontent2

    Zaległy urlop za 2008 r.

    Witam

    W jakim terminie pracownik powinien wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy konkretnie za 2008 rok ?
    Kiedy ,w którym roku nie przysługuje do niego prawo ?

    Z góry dziękuję za wszelkie odpowiedzi .
    Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2010-03-16 15:18 przez konto usunięte

    wypowiedzenie pracy przez zakład

    Witam,

    zakład rozwiązał umowę o prace. z Art. 30 par.1 p.2.
    Proszę eksperta o sprecyzowanie tego zagadnienia.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • ossssa

    Dodano 2009-06-06 14:01 przez ossssa

    Rozwiązanie umowy przez pracodawcę podczas L4

    Witam serdecznie,
    Proszę o informację i pomoc. Wysłałam do pracodawcy L4 na następny dzień po wystawieniu przez lekarza. Po upływie tygodnia dostałam zwrot listu z adnotacją poczty "brak nazwy firmy", pomimo, że list był zaadresowany prawidłowo (z nazwą firmy i adresem). Odesłałam go ponownie do pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • AsiaK.80

    Dodano 2009-03-13 12:34 przez AsiaK.80

    Okres rozliczeniowy

    Witam!
    W moim zakładzie jest stosowany równoważny system czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym.
    Moje pytanie - czy w takim przypadku okres rozliczeniowy rozpoczyna się od pierwszego dnia miesiąca czy od pierwszego dnia pracy??? :)

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2009-02-14 13:28 przez konto usunięte

    umowa zlecenie

    czy zawarcie stosunku pracy na umowę zlecenie jest liczone do ogólnego stażu pracy??będę bardzo wdzięczna za podpowiedź, bo szukałam w kodeksie cywilnym który reguluje prawnie ten rodzaj umowy, ale nie doczytałam się tam niczego odnośnie tej kwesti:]..
    Przy okazji zadam jeszcze takie pytanie, czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    10 odpowiedzi

  • gosiunia77

    Dodano 2008-11-13 17:48 przez gosiunia77

    wypowiedzenie umowy na czas nieokreslony

    mam umowę na czs nieokreslony z za zaznaczoną mozliwością wcześniejszego rozwiązania z a2- tyg. wypowiedzeniem. pracuję ponad 5 lat w firmie. jakie mam wypowiedzenie- 2tyg czy 3 msc. prosze o pomoc..

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nina57

    Dodano 2008-10-01 08:03 przez nina57

    dni swiateczne i nocki

    Jestem pracownikiem szpitala,pracuje jako sterylizator co wiaze sie z praca w sobote i niedziele i nocki.Do marca mielismy placony dodatek za dni swiateczne 40 procent ,a za nocna zmiane 60 proc.od marca mamy nie płacone za dni swiatecze ,a za nocke mamy 20 proc. czy jest to zgodne z prawem.

    kategoria: Prawo pracy

  • Żaba

    Dodano 2008-09-30 12:42 przez Żaba

    Urlop zdrowotny

    Jestem nauczycielem. Mam już 30 lat pracy, ale jeszcze 10 lat brakuje mi do wieku emerytalnego. Chcę w tym roku zwrócić się o naliczenie wcześniejszej emerytury bez rozwiązania stosunku pracy i dalej chcę pracować. Chodzi mi tylko o korzystniejsze przeliczenie. Czy w przyszłym roku od września mogę ...

    kategoria: Prawo pracy

  • barbara196426

    Dodano 2008-06-27 19:01 przez barbara196426

    wypadek przy pracy

    Uległem wypadkowi za granicą,byłem na delegacji w rodzimym zakładzie.Co powinno się znaleźć w protokole wypadkowym?Dokładniej,czy powinny znaleźć się zeznania świadków wypadku?Pracodawca (BHP) zaczyna gmatwać przyczyny wypadku,zmienia moje relacje,jak mam nie dać się oszukać?Czy podpisać dokumenty t...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marco62

    Dodano 2008-06-17 10:16 przez marco62

    praca w warunkach szczególnych a dodatkowe dni wolne od pracy

    Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.
    Do tej pory za w/w system otrzymywałem w miesiącu dodatkowo dzień wolny...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 90 ... 130 ... 141 142 143 ... 150 ... 190 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo