eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Muminek1

    Dodano 2020-08-28 12:24 przez Muminek1

    Otwarcie działalności na wypowiedzeniu

    Witam, pracuje jako mechanik samochodowy i chcę otworzyć swój warsztat. Złożyłem wypowiedzenie, ale pracodawca nie idzie na porozumienie i chce żebym przepracował 3 miesiące na wypowiedzeniu. Czy w tym czasie mogę założyć firmę i po godzinach pracy prowadzić swój warsztat?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Donia123

    Dodano 2016-02-19 19:49 przez Donia123

    Czy pracodawca może włamać się do komputera pracownika?

    Czy pracodawca może skontrolować komputer służbowy pracownika, bez jego wiedzy oraz podczas nieobecności pracownika, który przebywa na urlopie?Czy zgodne z prawem jest złamanie hasła, czyli właściwie włamanie się do komputera pracownika, a przy okazji "przegrzebanie" szafek, które znajdują się w biu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • misza1231

    Dodano 2015-03-26 16:34 przez misza1231

    Przeniesienie firmy do innego miasta

    Witam,mam pilne pytanie. Otóż od miesiąca zostałem oddelegowany do przeniesionej firmy o 45 km. Umowę mam na adres miejscowości, w której mieszkam. Pracodawca poinformował mnie za pośrednictwem kierownika, że od nowego miesiąca siedziba firmy zmienia się na adres miejscowości oddalonej o te 45km i n...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • awit87

    Dodano 2015-02-04 15:11 przez awit87

    Czy pracodawca może kazać podpisać dodatkową umowę zlecenie by rozliczyć nadgodziny?

    Witam,pracuje na magazynie. Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Pracodawca aby uniknąć problemu z nadgodzinami nakazał nam pracownikom na podpisanie dodatkowej umowy zlecenie, na której pracujemy każdą nadgodzinę dodatkowo w niedzielę oraz każde święta - nawet te ustawowo zabronione. Pracujemy po 1...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gastronomia

    Dodano 2014-05-18 13:04 przez gastronomia

    Na ile osób może gotować jedna kucharka?

    Według kodeksu pracy, na ile osób może gotować jedna kucharka?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • malgos

    Dodano 2014-01-14 22:35 przez malgos

    Naliczenie dodatku za przekroczenie dobowej normy czasu pracy, gdy nie wypracowano normy miesięcznej

    W naszym zakładzie pracy jest podstawowy system pracy (8h x 5 dni w tygodniu) okres rozliczeniowy miesięczny. Pracownik w miesiącu przepracował 2 soboty w każdą po 4 godz. W zamian za pracę w soboty otrzymał 2 dni wolnego (po 8 dz.). Ponadto, 2 razy w miesiącu pracował po 9 godz. (wystąpiło przekroc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2013-07-28 22:26 przez konto usunięte

    Czy można łączyć okresy pracy w szczególnych warunkach z okresami pracy o szczególnym charakterze?

    Posiadam udokumentowany dwunastoletni staż pracy w warunkach szczególnych oraz dziewięcioletni w warunkach o specjalnym charakterze. ZUS nie udzielił mi prawa do wcześniejszej emerytury. Pozostałe warunki spełniam. Czy te dwa okresy można z sobą łączyć?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Minikado

    Dodano 2012-12-07 22:17 przez Minikado

    Czy delegacja jest czasem pracy w zadaniowym czasie pracy?

    Dzień dobry, Mam pytanie dot. zadaniowego czasu pracy w delegacji. Pracuję jako przedstawiciel w wydawnictwie, mam zadaniowy czas pracy. W tym miesiącu firma zorganizowała 2 dniowe obowiązkowe szkolenie w Toruniu. Moja szefowa poinformowała mnie, że ze względu na odległość od mojego miejsca zamieszk...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kopimon

    Dodano 2012-03-21 12:38 przez kopimon

    zasiłek chorobowy po likwidacji firmy

    Moja firma zostanie zlikwidowana 30 maja, jestem przewlekle chora i pracując leczę się. Jednak lekarz sugeruje, że powinnam skorzystać z zasiłku chorobowego przy tej chorobie /bo na rentę nie mam co liczyć/. Z jakim dniem powinnam zacząć chorobowe zgodnie z przepisami prawa pracy aby wykorzystać cał...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mia70

    Dodano 2021-08-17 09:00 przez mia70

    Czas pracy

    Dzień dobry, mam pracownika na niepełny etat, który chce pracować na stanowisku sprzątaczki w środy i soboty. Jaki system czasu pracy i jak się to ma do 5-dniowego tygodnia pracy? Może ktoś z Państwa zna rozwiązanie takiego przypadku.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 13 14 15 ... 20 ... 60 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo