Dodano 2020-03-23 16:00 przez Lena9999
Witam,czy świadectwo pracy, w którym napisane jest: wypowiedzenie umowy przez pracodawcę za okresem art., 30 par. 1 pkt 2, jest poprawne? Dodam że wypowiedzenie nastąpiło z powodu likwidacji działalności w czasie trwania L4 z powodu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek dodania w świadectwie informacji...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-03 16:57 przez Elżbieta 207
Jestem po operacji kręgosłupa lędźwiowego. W danej chwili jestem na zasiłku rehabilitacyjnym, gdyż okres 182 dni zwolnienia lekarskiego skończył się z dniem powrotu ze szpitala. Wystąpiłam miesiąc wcześniej z wnioskiem o zasiłek rehabilitacyjny przyznano 4 miesiące od 14 lutego do czerwca. Czuję, że...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-24 11:34 przez amoreck
Dzień dobry,aktualnie korzystam z urlopu rodzicielskiego po urodzeniu dziecka. Po jego zakończeniu i wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego chciałabym wrócić do pracy i wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy. Moje pytania:- Jaka jest najmniejsza jednostka, o którą można obniżyć czas pracy: czy to 1...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-07 18:20 przez konto usunięte
Witam, z końcem sierpnia kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, który skończy się około 15 września. Przez najbliższy rok nie wrócę do pracy, gdyż nie mam innej alternatywy opieki nad dzieckiem niż ja sama. Moje pytanie brzmi: czy przy dobr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 20:03 przez konto usunięte
Mam prawo jazdy, jednak nie jeżdżę samochodem. Czuję się niepewnie i boję się jeździć.Czy pracodawca może mnie zmuszać do jazdy samochodem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-26 13:24 przez aga1278
Witam,
aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym gdyż jestem w ciąży. Pracowałam na umowę zastępstwo i moja umowa wygasła 14 stycznia 2015 r. i z tego co wiem, to po porodzie nie będzie mi się należał zasiłek macierzyński.
Czy jest taka możliwość żeby zatrudnił mnie nowy pracodawca obecnie przebywa...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-04 21:40 przez am.mroz
Zatrudniona jestem na umowe stałą. Okazało się, że jestem w ciąży (8. tydzień), a w pracy wprowadzają nowe oprogramowanie i trzeba odbyć kilkudniowe wyjazdowe szkolenie.Czy jeśli się nie zgodzę pojechać pracodawca może mnie zwolnić, nawet jak pójdę na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-10 12:45 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
czy pracując na pełnym etacie mając ubezpieczenie grupowe, które wynosi 125 zł miesięcznie pracodawca może mi wypłacić mniej niż gwarantuje prawo, to jest na rok 2014 minimalna krajowa netto=1237,20 zł?
Nie jest to mój pierwszy rok pracy, nie posiadam żadnych kar finansowych, żadny...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-05 13:30 przez Nikabrik
Dzień dobry,czy pobierając świadczenie rehabilitacyjne można świadczyć usługi na umowę zlecenie u swojego pracodawcy? W mojej firmie ma miejsce sytuacja, w której pracownik doznał urazu w czasie delegacji i obecnie pobiera on świadczenie rehabilitacyjne. Zaproponowano mu, żeby świadczył na umowę zle...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-14 07:09 przez Lfinda
Czy w czasie zawieszenia działalności mogę być zatrudniony na umowę o pracę lub zlecenie w innym podmiocie?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
