Dzień dobry,
czy pobierając świadczenie rehabilitacyjne można świadczyć usługi na umowę zlecenie u swojego pracodawcy? W mojej firmie ma miejsce sytuacja, w której pracownik doznał urazu w czasie delegacji i obecnie pobiera on świadczenie rehabilitacyjne.
Zaproponowano mu, żeby świadczył na umowę zlecenie te same obowiązki, które by wykonywał normalnie na tym stanowisku i zastanawiam się czy takie działanie jest zgodne z prawem?
Z poważaniem,
Magda
2020-02-06 09:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-03-17 17:09 przez Joanna80
Witam,
ZUS przyznał mi pół roku świadczenia rehabilitacyjnego po czym odwołał się do własnej decyzji i "uprzejmie zaprosił" na kolejną komisję, na której zostałam cudownie uzdrowiona. Jestem po 2 ciężkich operacjach (nowotwór), w trakcie kolejnego leczenia (mało przyjemne, bardzo kosztowne), ale jak...
Dodano 2017-09-29 12:22 przez eweusi3
Pracowałam w danej firmie dwa miesiące na umowę zlecenie, po tych dwóch miesiącach dostałam umowę próbna na pół etatu na trzy miesiące. Po 25 dniach na tej umowie wylądowałam w szpitalu i okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży i muszę iść na L4 do rozwiązania. Czy należy mi się zasiłek chorobowy ...
Dodano 2017-06-07 21:37 przez Xevelina
W jakim czasie pracodawca musi dać umowę zlecenie lub umowę o pracę? Czy przy umowie zlecenie obowiązuje okres wypowiedzenia? Czy nie mając podpisanej umowy obowiązuje wypowiedzenie?
Dodano 2016-01-06 08:35 przez konto usunięte
Witam,od początku listopada zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, wcześniej ten sam pracodawca zatrudniał mnie przez 2 miesiące na umowę zlecenie. W grudniu dowiedziałam się o ciąży. Jednak dopiero teraz dostałam skierowanie na badania wstępne. Czy w jakikolwiek sposób może to ...
Dodano 2014-04-01 21:48 przez mirab56
Jako technik elektroradiologii pracuję na umowie o pracę w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej. Mam możliwość podjęcia pracy dodatkowej u innego pracodawcy.
Czy w związku z tym mogę zawrzeć z nim umowę cywilno - prawną o dzieło pracując tam jako również technik elektroradiologii? Jeżeli tak, to c...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
Szalony okres covidowy wymusił konieczność dostosowania się do nietypowych okoliczności w wielu dziedzinach życia społecznego. Zmiany nastąpiły także w sektorze zatrudnienia, w którym istotne było zachowanie ciągłości procesu ...
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
Już 7 kwietnia wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która ureguluje zjawisko pracy zdalnej. Popularyzacja tego modelu gwałtownie wzrosła w okresie pandemii. Nastąpiła więc konieczność określenia na drodze ustawowej praw i ...
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
Praca zdalna zyskała w okresie pandemii niespotykaną dotąd popularność. W dzisiejszych czasach możliwość pracy zdalnej jest dla pracowników jednym z decydujących czynników podczas wyboru pracodawcy. Choć wprowadzenie do Kodeksu pracy ...
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
Ustawa o pracy zdalnej jest chyba jedną z najbardziej oczekiwanych zmian w Kodeksie pracy. Pozwoli uregulować praktyki, które powszechnie funkcjonowały w wielu polskich firmach już od kilku lat, a nie podlegały żadnym przepisom. Ustawa daje ...
2023-01-17 17:59
2022-11-22 08:53