Dodano 2014-03-31 11:52 przez konto usunięte
Po długim zwolnieniu pracownik powraca do pracy i składa wniosek o zmianę etatu z 3/4 na 1/2. Czy może?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-30 14:27 przez karmilka
W lipcu tego roku mija 30 lat pracy. Chcę złożyć wypowiedzenie 1 maja. Czy pracodawca wypłaci mi 30-lecie i czy należy mi się cały urlop za ten rok?
Dodano 2014-03-29 09:27 przez zainteresowana4
Witam,
pracuję w instytucji finansowej (od 28 V 2009 - 30 VI 2012 r. umowa o pracę na czas określony, następna umowa u tego samego pracodawcy od 05 XII 2012 umowa na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy X.
Dnia 28 III 2014 podpisałam z pracodawcą umowę o pracę na czas określo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-28 12:08 przez nomika89
Witam,
niedawno podpisałam umowę o prace na czas określony (18 miesięcy) 5/8 etatu będąc w 4 miesiącu ciąży.
1. Zastanawiam się czy z racji niepełnego etatu mogę pójść na zalecane przez lekarza L4 ciążowe?
2. Jak zostanie mi liczone przy wynagrodzeniu 1400 zł brutto oraz co mnie czeka po porodzie (2...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-27 16:14 przez gradzina74
Ile mam czasu na dostarczenie pracodawcy zwolnienia lekarskiego od dnia jego otrzymania?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-27 11:29 przez kasiakatarzyna
Witam,
pracuję na umowę o pracę na czas określony do listopada 2015. Z dniem 1 stycznia tego roku podpisałam aneks do umowy odnośnie wynagrodzenia i takie moje pytanie: czy ten aneks będzie traktowany jako kolejna umowa?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-26 14:03 przez Sandra1211
Witam!
Jestem w 20. tygodniu ciąży. Na zwolnieniu chorobowym przebywam od 12 grudnia 2013. Od kiedy wynagrodzenie powinien wypłacać ZUS? Mamy koniec marca, a tu ani widu ani słychu.
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-26 11:15 przez helena75
Witam,
czy pracownik instytucji publicznej, może w swoim czasie pracy wykonywać pracę nie dla tej instytucji, a dla fundacji utworzonej przez pracodawcę?
Dodano 2014-03-25 19:32 przez Madzia87
Pracuję na umowę na czas nieokreślony, od 17.03 przebywam na urlopie wypoczynkowym wstępnie do 30.03. Jednak 20.03 grafik został zmieniony i dziś powinnam być w pracy, jednak nikt nie poinformował mnie o zmianach i nie wiedziałam, że pracuję.
Jakie mogą być konsekwencje? Uważam, że jeżeli pracownik ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-25 13:19 przez jkuzdra
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do września 2014 r., ale takze w kolejnej ciąży, termin porodu mam na październik 2014 r. Złożyłam do pracodawcy pismo z wnioskiem o przerwanie urlopu wychowawczego i po upływie 30 dni powrotu do pracy, ale też poinformowałam go ustnie, że ciążę źle znoszę i że...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
