Dodano 2014-06-22 12:27 przez MIKA-27
Witam serdecznie,
jestem zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 05.2011 do 05.2021. Jestem w bardzo wczesnej ciąży. Jakie przysługują mi prawa? Czy muszę czekać 3 miesiące zanim powiadomię o ciąży swojego pracodawcę? Czy przysługuje mi płatny urlop wychowawczy, becikowe...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-18 18:14 przez EdytaMc
Miałam dwie umowy na czas określony, druga ważna do 15 lipca 2014. Otrzymałam w pracy do podpisania trzecią umowę na czas nieokreślony, która będzie obowiązywała od 16 lipca 2014. Podpisałam ją.
Zawsze można wypowiedzieć nawet umowę podpisaną na przyszłość, bo umowa na czas nieokreślony, którą już p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-17 18:49 przez konto usunięte
Czy pracodawca ma obowiązek dania mi kopii druku ZCNA dziecka na moją prośbę?
Dodano 2014-06-17 13:00 przez maggie_4
Witam,
aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim, ponieważ po urlopie macierzyńskim chciałam wrócić do pracy, ale okazało się że moja szefowa ma pełen komplet pracowników i aktualnie nie ma dla mnie miejsca. W takiej sytuacji wzięłam sobie urlop rodzicielski.
Obawiam się, że po jego zakończeniu d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-16 13:51 przez ramona
Moi drodzy,
bardzo proszę was o pomoc. Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na czas nieokreślony - powód restrukturyzacja stanowisk (art. 10 ustawy o zwolnieniach grupowych), czyli umowa została wypowiedziana z winy pracodawcy. W treści wypowiedzenia mam adnotacje "Pracownikowi zostanie wypłacon...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-15 15:14 przez konto usunięte
Witam,
pracuję jako pracownik cywilny na czas nieokreślony w Komendzie Rejonowej Policji. Pełnię funkcję kuratora społecznego podczas, której miałem wypadek samochodowy. Leczę się do nadal, jednak po 181 dniach zrezygnowałem z L4 i wróciłem do pracy. Podczas pobytu na L4 byłem zmuszony kilkakrotnie ...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-06-14 17:33 przez Matys609
Witam,
chciałbym dowiedzieć się jak wygląda sprawa z możliwością upomnienia się o swoje godziny nadliczbowe, jeśli nie zostały oddane w postaci dni wolnych ani w postaci wynagrodzenia?
Zdarzyło się to parę razy z tym, że okres rozliczeniowy wynosił 3 miesiące. Udokumentowane jest to w listach obecno...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-14 12:41 przez Jolka008
Pracownica poinformowała mnie ponad miesiąc temu o zamiarze skrócenia urlopu wychowawczego. W związku z tym, że jej stanowisko pracy uległo likwidacji, postanowiłam pierwszego jej dnia pracy wręczyć jej wymówienie umowy na czas nieokreślony.
Pracownica jednak nie stawiła się do pracy, ani nie poinfo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-13 10:14 przez niedzinh
Jestem w okresie ochronnym 3 lata do emerytury 38 lat pracy i 58 lat życia. Mam umowę na czas nieokreślony. Mój zakład pracy zostanie zlikwidowany.
Jeśli firma zaproponuje mi pracę odległą o 70 km i dojazd ok. 2 godzin, to czy muszę przyjąć ofertę? Jeśli się nie zgodzę, to czy należy mi się zasiłek ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-12 23:29 przez nati7
Witam,
chciałam się dowiedzieć czy na wypowiedzeniu, które trwa 3 miesiące mogę podjąć pracę tak żeby nie stracić odprawy jaka mi się należy oraz ten okres wypowiedzenia?
Jeżeli tak, to czy może to być praca na umowę o pracę czy musi to być umowa zlecenie?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
