Wypowiedzenie a 30-lecie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-01-12 12:21 przez ciekawa2019

  Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są jego warunki?

  Witam,od 5 marca 2018 r. zatrudniona jestem po raz pierwszy na umowę o pracę. Chciałabym złożyć wypowiedzenie z końcem tego miesiąca aby pracować do końca lutego. Z tym wiążą się moje pytania:1. Czy jeśli nie przepracuję pełnego roku (tj. do 5 marca 2019), to czy czas, który przepracowałam (11 miesi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-18 12:51 przez karolka59

  Pracuję ponad 10 lat, mam umowę na pełny etat. Ile należy mi się urlopu?

  Od 01.12.2013 r. zostałam przyjęta do pracy na pełny etat - umowę mam na czas określony do dnia 31.12.2014 r. Dodam, że mam przepracowane więcej jak 10 lat. Ile urlopu mi się należy? Czy urlop mam liczony normalnie 26 dni czy jakoś proporcjonalnie?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-28 10:24 przez kasiorek284

  Ile dni urlopu wypoczynkowego mi się należy, gdy zaczęłam pracę 10 grudnia 2012?

  Witam,
  chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu należy mi się w przypadku gdy: zaczęłam pracę 10 grudnia 2012 i kontynuuję ją do dzisiaj na umowę na czas nieokreślony.
  Studia licencjackie skończyłam 30 września 2013. Zaczęłam studia magisterskie 1 października 2013 i je kontynuuje. W takim wypadku ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-07 23:19 przez kszuna

  Od kiedy należy mi się 26 dni urlopu?

  Witam,
  skończyłam 4-letnie technikum ekonomiczne w czerwcu 2008. Pracuję na umowę o pracę od 1 kwietnia 2009. Od kiedy mi przysługuje 26 dni urlopu?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-01 20:15 przez VIOLA

  Urlop wypoczynkowy przy umowie na okres próbny

  Witam,
  od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
  Dziękuję

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.