Dodano 2014-05-08 18:24 przez Edycia87
Witam,
jestem w 6 tygodniu ciąży umowa o pracę kończy mi się w październiku tego roku. Na razie wszystko jest ok i jestem w stanie pracować, co jednak jeśli bym musiała iść na L4?
Rozumiem, że pracodawca musi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jednak z dniem urodzenia dziecka zostaje osobą bez...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-07 17:02 przez mania91
Witam,
mam problem. Otóż pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia. Czekam 3 tygodnie, za kilka dni powinna być następna wypłata, jestem w 30 tygodniu ciąży i jestem na bescheftigungs verbot (mieszkam w Niemczech).
Żadnego kontaktu ani odzewu ze strony firmy, przez która jestem zatrudniona. Mam umow...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-07 14:22 przez tynkula 1
Witam,
pracownik po kilkumiesięcznym zwolnieniu wraca do pracy. Pierwszego dnia pracy dostał skierowanie na badania medycyny pracy. Umówił się na to badanie na najwcześniejszy termin - za kilka dni, czyli przez okres do wykonania badań nie może pracować? Czy należy mu się za ten czas wynagrodzenie?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-07 10:03 przez LMPS
Witam,
od paru miesięcy pobieram zasiłek dla bezrobotnych a staram się o pracę w pewnej firmie, gdzie zatrudniają tylko na 3/4 etatu. Jesli zawiesze kuroniówkę, a podziękują mi po miesiącu, to czy będę mogła dalej pobierać zawieszony zasiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-06 10:50 przez queena
Witam,
obecenie jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do końca czerwca. Czy będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu? I co z urlopem macierzyńskim?
A może lepiej poczekać i powiedzieć pracodawcy o ciąży po trzecim miesiacu, gdyż od lipca mam mieć przedłużoną umowę.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-05 16:14 przez ivi
Witam,
jestem zatrudniona od 8 lat na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Następnie wypisałam podanie o zaległy i bieżący urlop. Czy pracodawca może mnie zwolnić, gdy po urlopie wrócę do pracy? Jak mam się zachować? Jak postąpić w przypadku, gdy pracodawca będzie chciał mi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-05 13:47 przez ala34
Witam,
w trakcie urlopu rodzicielskiego pracodawca przeniósł biuro do innego miasta. Jak w takiej sytuacji wygląda kwestia podjęcia pracy po zakończeniu urlopu. Konkretnie:
1. Czy pracodawca może odmówić przyjęcia mnie z powrotem do pracy i dać mi wypowiedzenie? Na jakich zasadach może mnie zwolnić ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-04 11:52 przez muflonikowa83
Witam serdecznie,
jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 11.2014, moja umowa na czas określony jest do 10.2014. Wiem, że jest automatycznie przedłużona do 11.2014.
Planujemy z mężem kolejne dziecko, jednak nie wiemy, jaki jest okres ochronny dla kobiety w ciąży aby umowa mogła być przedłużona do...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-05-01 15:18 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie, ponieważ wróciłam z urlopu macierzyńskiego (20.04.2014 r.) do pracy (na pełny etat na czas nieokreślony) i dostałam aneks do umowy podwyższający moje miesięczne wynagrodzenie z 2800 zł brutto na 5500 zł brutto (o wiele więcej obowiązków na tym samym stanowisku).
Jednak okazało si...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-29 13:20 przez bibolok
Były pracownik zwrócł się o wydanie świadectwa o pracy w warunkach szczególnych. Na świadectwie pracy, które wydał mu zakład napisano tylko "kierowca". Umowa zawarta była na takie stanowisko.
Jedynym dokumentem w jego aktach jest dokument o podwyżce z tytułu prowadzenia samochodu powyżej 3,5 t. Czy ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
