Dodano 2013-01-09 20:29 przez wodo.instal
Witam.
Dnia 1 września 2013 r. będę mieć przepracowane 35 lat. Początkowo do 99 r. była to umowa o pracę z czego 4,5 lata byłam na wychowawczym. Następnie rozpoczęłam działalność gospodarczą aż do teraz. W 2004 r. uległam wypadkowi i przez 1,5 roku miałam rentę inwalidzką.
Mój wiek to na 9.06.2013 r...
Dodano 2013-01-05 12:45 przez REGE23
Czy jeśli będąc na urlopie wychowawczym przerwę urlop wychowawczy i pójdę do pracy, to czy jestem chroniona przed zwolnieniem (np wracam do pracy i pracodawca mówi, że jest dużo ludzi nie ma wolnych stanowisk i wtedy mnie zwalnia) czy ma do tego prawo? Oczywiście pracodawca nic nie wie o mojej obecn...
Dodano 2013-01-04 21:52 przez kozak_1987
Witam, muszę wyliczyć staż pracy nowego pracownika i mam pewien problem.
Pani była zatrudniona w firmie, zaszła w ciążę, miała urlop macierzyński a następnie urlop wychowawczy. Urlop wychowawczy rozpoczęła 1991 roku zaś w 1992 roku firma ogłosiła upadłość i do tego czasu Pani ma świadectwo pracy. Ur...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-29 15:09 przez raf
Witam,
pracodawca ukarał mnie karą nagany za narażenie na ryzyko strat finansowych w związku z niepodjęciem przeze mnie bezzwłocznie (terminowo) działań w celu wyjaśnienia przyczyn nieprawidłowego działania urządzenia.
Pracuje w systemie czterobrygadowym. Ta sytuacja zdarzyła się na przełomie zmian....
Dodano 2012-10-28 17:45 przez goska3313
Czy po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym, a następnie po przedłużeniu go o następne 4 miesiące, następuje rozwiązanie umowy z art. 53, po tych trzech miesiącach, czy pracodawca może nie rozwiązać tej umowy jeżeli świadczenie jest przedłużone o następne 4 miesiące. Jak to wygląda w świetle p...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-27 18:42 przez konto usunięte
Czy za prace w sobote przysługuje dzien wolny bez wzgledu na czas pracy (np. 4godz/dzień)? Biblioteka wchodzi w skłąd Miejskiego Ośrodka Kultury i co ma do tego Uchwała o działaności kulturalnej z 1991 rok?
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-02 16:17 przez Marta
Jestem w posiadaniu informacji - korespondencji mailowej będącej dowodem na złamanie nakazu sadu o zakazie działalności konkurencyjnej przez kontrahenta byłego pracodawcy. Obaj działali świadomie na niekorzyść trzeciej firmy. Ujawniająć nieuczciwość mogę pomóc poszkodowanemu. Pytanie czy zaszkodzę s...
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-26 14:49 przez Malbel
Witam,
21 maja br. podpisałam umowę na czas określony do 20 listopada br. Przed jej podpisaniem pracowałam u tego samego pracodawcy na umowę zlecenie przez dwa tygodnie. Czy mam możliwość rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, czy w grę wchodzi tylko rozwiązanie za porozumieniem stron ? Z góry dzięk...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-06-22 15:50 przez mememe
Witam,
po urodzeiu dziecka i urlopie marcierzynskim, poszłam na połroczne zwolnienie lekarskie. Ze wzgledu na trudna sytuacje rodzinna, nie moge wrocic do pracy i chcialabym isc na 60 dniowe na dziecko a potem na urlop wychowawczy. Pytanie: czy pracodawca moze mnie zwolnic zaraz po powrocie do pra...
1 odpowiedź
Dodano 2012-02-02 18:46 przez kusy68
Proszę o rozwianie nastepującej wątpliwości : pracuję od września 1986 roku, od stycznia 2011 nastąpiło przejście na innego pracodawcę zgodnie z Art. 23 prim KP z zachowaniem zbiorowego układu pracy obowiązującego u poprzedniego pracodawcy w którym nie były przewidziane nagrody jubileuszowe. W stycz...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
