Dodano 2009-04-07 09:31 przez konto usunięte
Witam
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony przyniósł zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem ( dowożenie dziecka na zastrzyki do przychodni). Jednocześnie żona pracownika osoba zdrowa pozostaje w domu jako osoba niepracująca. Zakład odmówił praconikowi przyjęcia zwolnienia....
4 odpowiedzi
Dodano 2009-03-17 13:49 przez konto usunięte
witam mam problem bo nie wiem czy pracodawca słusznie postąpił dając mi natychmiastowe zwolnienie w czasie kiedy jestem juz na 3 miesięcznym wypowiedzeniu. Proszę o jakąś poradę lub podpowiedz czy to jest zgodne z prawem
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-15 18:17 przez jjpracownik
Witam - w piątek "zadeklarowałam" się na skorzystanie z urlopu (czytaj "wymuszono na mnie")
bezpłatnego i mam kilka pytań:
1. Jeżeli jestem na urlopie bezpłatnym w jednym ciągu mniej niż 30 dni kalendarzowych, czy
pracodawca ma obowiązek zapłacić za mnie ZUS? Jeśli zaś zdarzy się, że "zadeklaru...
Dodano 2009-02-23 20:27 przez dchciuk
Witam.
Jak w temacie. Żona była zatrudniona na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, ale w umowie było zapisane
"od:08.09.2008 do: na czas zastępstwa za chorego pracownika".
Żona poszła pracować w miejsce kobiety która poszła na chorobowe ponieważ zaszła w ciąże i lekarz stwierdził u Niej ciąż...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-08 17:50 przez konto usunięte
Witam,
02 lutego podpisałam umowę na okres próbny jednego miesiąca. W wyniku zasłabnięcia musiałam zrobić komplet badań w wyniku których okazało się że jestem w ciąży. Praca ma charakter wysiłkowy i nie będę mogła dłużej pracować. Czy w tym momencie mogę iść na zwolnienie lekarskie? Wczweśniej by...
Dodano 2009-01-28 22:11 przez konto usunięte
Witam !!!
W dniu 19 stycznia byłam w pracy i przepracowałam 8h. Po skończonej pracy rozwiązałam umowę z pracodawcą za porozumieniem stron, a na następny dzień tj. 20 stycznia przyniosłam zwolnienie lekarskie na dziecko.
Czy za ten okres co jestem na zwolnieniu będę miała zapłacone???
Czy mogę d...
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-14 21:02 przez anula36
Czy pracodawca może zaliczyć czas postoju kierowcy(nawet kilka dni) spowodowany oddaniem samochodu do warsztatu naprawczego lub brakiem zleceń transportowych w czas urlopu wypoczynkowego tegoż kierowcy bez powiadamiania go o tym fakcie?
Dodano 2008-11-23 16:45 przez Dżuma
pracuje w jednym zakładzie już 10 lat na umowę ma czas wykonywania określonej pracy.a teraz mnie zwalniają bez wypowiedzenia nie wiem co mam robić pomóżcie czy coś mi się należy od zakłady.
Dodano 2008-11-02 19:10 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie wypoczynkowym bezpośrednio po urlopie macierzyńskim...?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-30 17:16 przez konto usunięte
1)Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym.
a)Czy może w trakcie tego urlopu złożyć wypowiedzenie czy powinna najpierw przerwać urlop informując odpowiednio wcześniej pracodawcę o powrocie do pracy i w pierwszym dniu po powrocie wręczyć wypowiedzenie?
b)Według kodeksu pracy ww. pracownicę...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
