Dodano 2017-02-05 16:22 przez Shadow37
Czy ja, jako obecny kierownik planujący złożenie wypowiedzenia z 3-miesięcznym terminem mogę prosić pracodawcę o zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy?Chciałbym być pewien, że pracodawca nie będzie odczuwał mojej zaniżonej motywacji i nie będzie obwiniał mnie o gorsze wyniki wydziału. Z góry dzię...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-05 14:03 przez mariusz.Lipert
Pracuję w przedsiębiorstwie handlowym jako magazynier, co pół roku odbywają się inwentury i zawsze są niedobory. Podczas inwentur wynoszą ponad 100 tys. zł. Niedobór jest dzielony pośród pracowników, po miesiącu jest lista z pracownikami - każdy musi podpisać zgodę na potrącanie z poborów daną sumę...
Dodano 2017-02-03 13:45 przez Siwy82
Proszę o wyjaśnienie, czy w sytuacji gdy żona jest jeszcze na urlopie macierzyńskim, mogę już korzystać w pracy z prawa nie wykonywania pracy w godzinach nocnych i świąt?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-02 10:06 przez s.marti
Witam serdecznie,byłam dwa razy w ciąży, niestety prawie od początku pierwszej i drugiej przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Czy ten okres wlicza mi się do lat pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-31 19:32 przez karolinajanik
Witam,pracuję na umowę zlecenie mam opłacaną dobrowolną składkę chorobową od września 2016 r. Umowę mam zawieraną co miesiąc, w chwili obecnej na 2 miesiące tj. do marca 2017 r. Jestem w ciąży.Proszę o podpowiedź, co dzieje się w sytacji gdy lekarz chce wystawić mi zwolnienie do końca ciąży? Czy wów...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-31 14:08 przez konto usunięte
Witam, przebywam obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, które kończy się 28 luty.Stan zdrowia pogorszył się i czekam na konsultację neurolog (połowa lutego). Czy jeżeli lekarz stwierdzi niezdolność i wystawi druk L4 a przekroczy on datę 28 lutego, to czy pracodawca jeszcze wypłaca mi jakieś wynagro...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-31 13:28 przez Moralez100
Witam,przeglądając swoje dokumenty zdałem sobie sprawę, że w listopadzie 2016 wygasła umowa o pracę na czas określony. Była to moja trzecia umowa w firmie.Moje pytanie: kto powinien pamiętać o jej wygaśnięciu i na jakich zasadach teraz pracuje? Czy umowa automatycznie przeszła na umowę na czas nieok...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-01-31 12:21 przez Sandra1989
Witam serdecznie,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od około roku.Lekarz medycyny pracy przy każdym badaniu wpisywał adnotację o okularach korekcyjnych w związku z dużą wadą wzroku. W związku z tym skontaktowałam się z kadrowym, dostarczyłam wniosek oraz fakturę. Prob...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-30 13:29 przez Ddd88
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim do 28.02.2017 r. Zaszłam w ciążę, umowę mam do końca sierpnia 2017 r. Czy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy muszę od razu zgłosić, że jestem w ciąży? Jak to wygląda prawnie i pieniężnie?Czy muszę wrócić do pracy, czy mogę dalej iść na wychowawcze?...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-27 15:58 przez kaka
Witam,czy pracodawca powinien uznać moją nieobecność w pracy jeśli nie dostarczyłam zwolnienia na druku L4 tylko na druku zaświadczenia lekarskiego? Rozumiem, że może nie wypłacić za ten okres wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego ale nieobecność chyba powinna być usprawiedliwiona?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
