Witam,
obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym (zaległym), po rocznym urlopie macierzyńskim. Dzisiaj się dowiedziałam, że jestem w ciąży zagrożonej, co wymaga zwolnienia lekarskiego.
Czy powinnam wrócić po tymże urlopie wypoczynkowym, który kończy mi się za 20 dni na przysłowiowy jeden dzień do pracy, aby przedłożyć pracodawcy zwolnienie lekarskie?
Czy nie wracając w ogóle mogę przesłać do firmy zwolnienie, które automatycznie przerwie urlop wypoczynkowy?
Co powinno się znaleźć na zwolnieniu lekarskim jeśli moje miejsce zamieszkania odległe jest od miejsca zameldowania oraz pracy, o prawie 350 km, aby uniknąć niepotrzebnych wezwań do ZUS, kontroli z pracy, czy co tam jeszcze?
I najważniejsze. Jakie w tym przypadku przysługuje mi prawo do wynagrodzenia, 100% płatne do dnia porodu?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Dodano 2015-03-19 19:11 przez konto usunięte
Witam,w obecnej chwili jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, który został mi udzielony zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (do 27 kwietnia). Czy jeśli teraz zajdę w ciążę, to muszę wrócić do pracy żeby móc iść na ciążowe L4?Czy normalnie będzie mi po drugim porodzie przysługiwało prawo d...
Dodano 2016-11-28 19:04 przez konto usunięte
Witam, aktualnie wykorzystałam urlop macierzyński i jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym. Dwa tygodnie temu dowiedziałam się, że ponownie jestem w ciąży. Czy w obecnej sytuacji mogę przerwać urlop zwolnieniem L4, bez konieczności powrotu do pracy? Lekarz nie zaleca powrotu ze względu na szkodliw...
Dodano 2014-11-14 07:58 przez 0set
Jestem na rocznym macierzyńskim i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Macierzyński kończy mi się za 2 tygodnie. Zaległego urlopu wypoczynkowego mam ponad 70 dni.Teraz zgodnie z prawem dostaje 80% wynagrodzenia. Proszę o odpowiedź dotyczącą 2 wariantów:
1. Jeżeli po macierzyńskim wybiorę url...
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
Dodano 2016-01-22 13:16 przez k3jt
Witam,do dnia 24.12.2015 przebywałam na urlopie rodzicielskim, aktualnie do końca marca 2016 przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym. Jestem w drugiej ciąży i chciałabym skorzystać ze zwolnienia L4.Czy jeśli zwolnienie rozpocznie się z dniem 1.03.2016, to otrzymam zasiłek chorobowy w takiej same...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
