Dodano 2017-06-10 08:19 przez Karolinawppl
Witam,kilka dni temu podpisałam umowę na rok (brak okresu próbnego), a dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jest to ciężka praca fizyczna, więc lekarz radzi od razu pójść na zwolnienie.Moje pytanie: czy jeśli tak zrobię zachowam prawo do urlopu macierzyńskiego, czy powinnam pójść na zwolnienie ...
9 odpowiedzi
Dodano 2017-06-09 15:41 przez Marzena.Bożena
Witam, od stycznia byłam na urlopie chorobowym ze względu na ciążę, urodziłam w maju i automatycznie przeszłam na urlop macierzyński. Problem w tym, że kilka dni przed porodem dostałam informację z firmy, w której jestem zatrudniona, iż firma nie odprowadza podatku za mnie za urlop chorobowy i macie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-07 14:18 przez konsultant_play
Dzień dobry, Moje pytanie dotyczy zakończenia umowy zlecenie a dalszego trwania zwolnienia lekarskiego (przy wypadku). Wypadek zdarzył się przy pracy, od 2 maja jestem na zwolnieniu lekarskim (spisany był protokoł wypadku przez BHP-owca). Pierwsze na miesiąc, oraz teraz trwa drugie do 26 czerwca, po...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-06-06 19:43 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zwolnić nas po zakończeniu zwolnienia lekarskiego trwającego niecałe pół roku? Umowa jest na czas nieokreślony, a stosunek pracy trwa od kilku lat. Zwolnienie lekarskie było całkowicie usprawiedliwione.Jakie przepisy chronią pracownika przed zwolnieniem z pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-06-03 14:16 przez aska_2706
Od lutego zatrudniłam się w firmie sprzątającej na umowę zlecenie. Obecnie otrzymałam stopeń niepełnosprawności lekki 11-l i z tym związane moje pytanie.Czy muszę powiadamiać o tym pracodawcę, czy z tego tytułu będą mi przysługiwały jakieś przywileje? Ktoś mi podpowiedział, że z tego tytułu mogę otr...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-01 14:18 przez isia90
Witam,jestem zatrudniona przed agencję pracy w Czechach. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, i agencja chce mnie zwolnić, tylko za porozumieniem stron. Nie podpisałam tego dokumentu, to mi powiedziano, że zwolnią mnie dyscyplinarnie.Moje pytanie brzmi: Czy można zwolnić pracownika dyscyplina...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-01 12:13 przez miisia
Witam serdecznie,od 1 września pracuję na umowie zlecenie, niedawno mój zleceniodawca chodzi i sprawdza co robię, ostatnio nawet kazał mi pisać co robiłam bieżącego danego dnia na kartce ze szczegółami.Czy ma prawo żądać tego ode mnie i czy ja muszę się do tego dostosować? Praktycznie pracuję tyle s...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-30 15:19 przez smutek
Witam,jestem praktykantką w sklepie odzieżowym, jestem tam od 1 klasy zawodowej. Aktualnie mam ukończone 18 lat i jestem w drugiej klasie. Miałam operację na skoliozę, moja praktykantka o tym wie. Tydzień temu byłam na zwolnieniu chorobowym (L4) na dwa tygodnie, ponieważ chciałam odpocząć i "zregene...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-25 07:18 przez anka426bp
Witam,mąż od dnia 01.05.2017 do dnia 31.05.2017 jest na wypowiedzeniu (sam je złożył). Dnia 17.05.2017 zgłosił się na detoks (10 dni) i został zakwalifikowany do 7-tygodniowego leczenia na Oddziale Terapii Uzależnienia od Alkoholu (leczenie na fundusz). W związku z tym mam do Państwa pytanie, czy po...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-19 20:10 przez asiagabi385
Witam,pracuję na pół etatu, obowiązuje mnie 2-tygodniowe wypowiedzenie. Czy muszę pracować do końca, czy mogę wziąć urlop, jeśli tak to ile? Pracuję od 04.01.2017, umowa kończy się 02.06.2017.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
