2011-05-25 09:35 konto usunięte

Te informacje powinny Pani pomóc:
http://pytajprawnika.pl/Thread-Zwolnienie-lekarskie-pracownika-jest-podstawą-przesunięcia-zaległego-urlopu-na-późnie [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-05-19 15:48 konto usunięte

Problematykę tzw Mobbingu normuje ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy i art 943, który stanowi:

Art. 943. § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi.

§ 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-05-04 14:44 mia70

Witam,
przykre to fakt. Proszę dać sobie upust po pracy z zaufaną osobą z pracy, naprawdę pomaga:)Nikt tak Panią nie zrozumie jak koleżanka z pracy, która też póki co musi znosić te upokorzenia. Oczywiście proszę pamiętać, że wszystko ma swój kres! Takie przeżycia, które Pani dostarcza mobber mam n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-05-04 10:36 Anna_80

Witam. Ja tu trafiłam wczoraj właśnie z tym problemem.... Jest mi strasznie przykro, ze tyle osób chodzi do pracy, którą pewnie lubiłoby się, gdyby nie te pewne osoby, które nas dręczą... Ja sie pocieszam tylko tym, że nie świadczy to o mnie tylko o tych osobach, które stosują mobbing... Ciągłe prze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-27 14:51 Magda2487

nie udowodnie bo pracodawca poda inne przyczyny zwolnienia...
ale serdeczne dziekuje za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-25 15:43 konto usunięte

Cytuję, co napisał/a podatki1Witam Proszę o wskazanie ile godzin w poszczególnych m-cach
powinienem w/g nowych przepisów przepracować w 2011r jeżeli dniem wolnym wyznaczonym przez pracodawcę był zawsze i jest poniedziałek dzieki okres rozliczeniowy trzy miesięczny [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-22 10:26 mia70

Wita, jesli udowodni Pani przed Sadem Pracy, że faktycznie firma zredukowała etat z uwagi na np. sytuację ekonomiczną firmy to się Pani należy odprawa, ale tylko w takim przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-22 08:24 Magda2487

aha...czyli mi sie nic nie należy heh [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-22 07:59 mia70

Zwolnienie indywidualne

Wymieniona powyżej ustawa dopuszcza również zwolnienia indywidualne i konieczność wypłaty z tego tytułu odpraw. Jednakże muszą być spełnione określone warunki tj.:

rozwiązanie stosunku pracy musi nastąpić przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-22 07:54 mia70

Kodeks pracy nie przewiduje odprawy związanej z rozwiązaniem stosunku pracy poprzez wypowiedzenie złożone przez pracodawcę.
Mamy ustawę z dnia 13.03.2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Zgodnie z art. 1:
Zwolnienie grupo... [ pokaż całą odpowiedź ]