2011-08-10 18:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przy macierzyńskim zawsze jest 100 proc. wynagrodzenia, z tym że średniego z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-08-10 13:06 kulis75

Witam,
ja dla odmiany chciałam się spytać o sytuację, kiedy kończy się okres ochronny po 12 miesiącach pracy na pół etatu. Chciałabym zmienić wymiar pracy na cały etat, może zajść jeszcze w ciążę. Ile muszę przepracować na całym etacie aby podczas ciąży (na wypadek zwolnienia) i macierzyńskiego dos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-08-02 20:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

art. 186 [1] ust. 2: W przypadku złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności.

Czyli jak otrzymano wypowiedzenie przed wnioskiem o wystąpienie o wych... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-30 14:08 madzianek

ale gdy bede bezrobotna i bede kontynuować zwolnienie i bede podawac nip do zwolnienia to nip PUP czy ZUS ????? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-24 11:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - przy czym jest tutaj mowa o obniżeniu czasu pracy nie niżej niż do 1/2 etatu.
Art. 186[7]. § 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-16 13:43 kra2

Jerzeli zwolnienie lekarskie jest w toku to zus powinien wypłacać ci pieniądze za zwolnienie. Ale nie patrząc na to powinnaś udać się do zatrudniaka i tam zarejestrować się . [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-14 21:08 salimk

pierwsze słyszę, że z powodu zwolnienia lekarskiego obniża sie ilość dni urlopu

Urlop zmniejsza się tylko po trwającym dłużej niż 1 miesiąc: urlopie bezpłatnym, urlopie wychowawczym, tymczasowym aresztowaniu, odbywaniu kary pozbawienia wolności, nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Każdy kole... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-14 19:27 adam76

Witam mam pytanie
przez 15 lat płaciłem składkę KRUS po przyjściu do pracy przeszedłem na ZUS mam przepracowane 5 lat pracy czy z KRUS-u należy mi się dodatkowe 6 dniu urlopu ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-12 09:53 Freezer

Niestety jest tak, że musimy logować do systemu czas pracy. Inaczej mówiąc, do tej pory musielismy spędzać 7h45min nad projektami i 15 min na przerwie. Teraz musimy spędzać 8h nad projektami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-07-08 14:04 mia70

Witam,

przerwy obowiązują w każdym systemie czasu pracy. Przy zadaniowym czasie pracy brak jest ewidencji czasu pracy i pewnie dlatego nie macie się logować, że macie przerwę. Pracownicy wykonując pracę w zadaniowym czasie pracy sami sobie organizują czas pracy i czas przerwy:) [ pokaż całą odpowiedź ]