2019-03-30 15:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

 Okres wypowiedzenia w przypadku umowy na czas określony i nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3 miesiące, jeżeli pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-28 15:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dokładnie. Pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli za czas sprawowania opieki nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Konieczność zaopiekowania się chorym członkiem rodziny nie przerywa urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-28 10:31 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Upływ 3 miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-27 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wypoczynkowy może przerwaćć Pani swoim zwolnieniem lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-26 08:45 konto usunięte

W świadectwie pracy okres zatrudnienia od 8 maja (dzień rozpoczęcia pracy) z tą datą został Pan zgłoszony do ubezpieczeń w ZUS. Pracodawca w świadectwie pracy wpisał prawidłową date. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-25 17:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się data zawarcia umowy, która jest napisana w umowie o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-20 14:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie dać zaświadczenie o ciąży. Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-19 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sparwa powinna trafić do sądu. Samo oskarżenie nie jest podstawą do innych czynności prawnych wynikających z kodeksu pracy. Zwolnienie powinno być z okresem wypowiedzenia a nie natychmiastowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-19 18:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szkolenie powinno być w godinach pracy i taraktowane jest jak praca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-18 19:53 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy zwolnieniami nie będzie nawet jednego dnia przerwy, zwolnienie od lekarza psychiatry i zwolnienie przypadające na okres ciąży będą zaliczone do jednego okresu zasiłkowego. Okres zasiłkowy wydłuży się ze 182 do 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]