2017-05-09 10:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak poprzednio. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-09 09:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jedynie co mogę Pani poradzić, to po otrzymaniu wypowiedzenia może sie Pani odwołac do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-08 13:57 kinia1171
Jak w takiej sytuacji naliczana jest wysokość L4? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-07 14:19 Piotr Kostrzewa
Witam,nie musi Pani czekać do 12 tygodnia wystarczy, że złoży Pani w firmie zaświadczenie od lekarza stwierdzające ciąże. Poniżej przedstawiam art. 177 par. 1 Kodeksu pracy."Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracown... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-05 16:40 Stokrotka1996
Dziękuje za informacje;-) [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-05 16:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Szczerze mówiąc, nie wiem.ZUS może kwestionować zasadnosć zatrudnienia. Nalezy odpowiedzieć na ich pytania i poczekać na decyzję. Potem się odwoływać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-05 15:47 Stokrotka1996
A wie Pan jak z macierzyńskim? Czy to tez bedzie mialo wplyw ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-05 15:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem jaki będzie finał, ale na rozwiązanie musi Pani poczekać. Zawalił szef, ale także Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-05 14:30 Stokrotka1996
A jest taka możliwość ze moga mi nie wyplacic zasilku chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-05 14:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca powinien skierować Panią na badania przed podjęciem pracy. Natomiast Pani obowiązkiem było zrobić badania dopuszczające do pracy niezwłocznie po otrzymaniu takiego skierowania. Nie wiem, co postanowi ZUS. Pewnie będzie Pani musiała poczekać do konca wyjaśnienia sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59