2014-11-17 14:40 joannadz.
Dziękuję A mogę wpisac cały okres 24 tyg ? I kto w takim razie w przypadku braku nowej umowy wypłaci mi zasiłek po 6 tyg?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-17 14:15 Adam Sroga - Radca prawny
Zgodnie z ustawą - powinno być 8 tygodni. Tak też powinna Pani wpisać we wniosku. To że umowa się wcześniej kończy nie wpływu, co nie pozbawi Panią zasiłku za cały ten okres. Należy jednak pamiętać, iż wniosek o urlop rodzicielski należy złożyć w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem k... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-17 08:23 tomasz12341
Myślałem ze piwinienem spróbować wysłać list z infirmacja o wypłacenie odprawki do bylego pracodawcy, dlatego ze czesto pracodawca wykorzystuje niewiedzę pracowników i czeka który sie odezwie, a jak sie nie odezwie to temat zanika.Dlatego chciałem powolac sie właśnie na ta wyżej opisana ustawe.pozdr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-17 06:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do kogo chce Pan wysłac list? Jeżeli pracodawca nie wypłaci odprawy a Pan uważa , że się należy, to jedyną drogą dochodzenia swoich roszczeń jest sąd. Moż Pan tez zawiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-16 19:44 tomasz12341
Dziekuje bardzo za odpowiedz, a jeszcze jedno pytanie czy jezeli wysle list powołując sie na ta ustawe z marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), zwana dalej ustawą o zwolnieniach grupow... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-16 18:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. W takim przypadku, gdy zwolnienie następuje z przyczyn nie leżących po stronie pracownika należy się odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-16 18:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Potwierdzenie odbioru załatwi sprawę. Zwoplnienie może być wystawione wczesniej, ale zasiłek zostanie naliczony od dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-16 15:06 Ela555
Szef jest cholerykiem (dodatkowo jest zły że jestem w ciąży) i raczej nie zgodzi się na potwierdzenie odebrania tego L4. Podobnie było z pismem które dostarczyłam o powrocie do pracy po urlopie wychowawczym. Stwierdził że nie podpisze i już.Co mam zrobić w tej sytuacji?Ostatnie pytanie dotyczy daty ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-15 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jedno z drugim nie ma nic wspólnego. Stary wypłaci Pani ekwiwalent za nie wykorzystany urlop, licząc proporcjonalnie do czasu zatrudnienia, a nowy naliczy niewykorzystanu urlop za bierzący rok proporcjonalnie do wykorzystania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-13 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mąż może dostarczyc zwolnienie, ale powinien wziąć potwierdzenie odebrania (wpłynięcia) w sektetariacie. Zasiłek dostanie Pani tak jak wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59