2014-05-16 08:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ogólnie mówiąc, ze świadczenia mogą skorzystac osoby, które zostały zwolnione, posiadają prawo do zasiłku i przez pół roku je pobierały. Oczywiście jest jeszcze kwestia wieku oraz stażu, ale te jak Pani twierdzi, posiada. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 23:45 konto usunięte

Jeżeli pracodawca jest niewypłacalny mona dochodzić zapłaty zaległych wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające dzień wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 14:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie opcje, które Pani opisała są możliwe. Nie musi się Pani na nic godzić, ale w takim przypadku może się spodziewać konsekwencji, które mogą być  uzależnione od stopnia złośliwości pracodawcy. Szef może Pani zapłacić za dodatkową pracę, ale nie musi tego robić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-01 17:52 anneczka33

Witam.
Możesz nieprzerwanie przebywać 182 dni na zwolnieniu lekarskim [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O wyjaśnienie "radykalne" musi Pani zapytać pracodawce, bo żaden przepis tego nie reguluje. W przypadku odmowy przyjęcia nowych warunków pracownik będzie miał prawo do zaiłku dla bezrobotnych a nawt może powalczyć o odprawę z tytułu zwolnienia, jeżeli na świadectwie znajdzie się zapis o zwolnieniu z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 12:49 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Proszę nie przejmować się datami Ważny jest rodzaj i długość trwania umowy (ewentualnie za porozumieniem stron pod uwagę można wziąć datę wypowiedzenia)
Długość okresu wypowiedzenia zależy bowiem od rodzaju i czasu trwania umowy  i może wynosić 3 dni, tydzień, 2 tygodnie, miesiąc lub 3 miesiącetermi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-30 20:25 konto usunięte

Może Pani przejść na zwolnienie chorobowe już w pierwszym dniu po przedłużeniu umowy. Jeżeli na zwolnieniu lekarskim bedzie kod B oznaczający niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży to wysokość świadczenia będzie wynosila 100% jego podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-29 21:08 konto usunięte

Tylko w ust. 6 pkt 13 świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-20 12:43 Zielona_Linia

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie ulegnie skróceniu z powodu przybywania na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-01 18:10 konto usunięte

Ja moze dokladnie sprecyzuje jak to jest z tym moim urlopem bo tez do konca nie jestem pewna jak sie liczy ta moja szkola

Tak więc:
1999-maja2004 (wtedy matura byla) Liceum Ekonomiczne
15 maj 2005-25 maj 2007 - I praca umowa na 1/2 etatu
1 sierpnia 2007-obecnie - II praca

Wiec PROSZE wyjasn... [ pokaż całą odpowiedź ]