eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wynagrodzenie pracownika tymczasowego


2021-01-08 06:40 autor: Pomocy

1 907 odsłon

Wynagrodzenie pracownika tymczasowego

Dzień dobry, od listopada zaczęłam swoją pierwszą pracę jako pracownik tymczasowy na produkcji, gdzie stawka na godzinę wynosiła około 15 zł (pracując na 3 zmiany). Od nowego roku stawka wynosi 16.69 zł, czy stawka mniejsza od stawki minimalnej jest w ogóle legalna? Jeśli doliczy się do mojej stawki dodatki za noc, to powinnam otrzymać minimalną krajową.

Druga sprawą jest to, że jako pracownik tymczasowy, który dopiero zaczął pracę na stanowisku, mam niższe wynagrodzenie od pracownika, który został przyjęty tydzień wcześniej (posiada 2900 zł podstawy, również bez doświadczenia), warto zaznaczyć że pracujemy w jednym zakładzie, ale jesteśmy zatrudnieni przez 2 różne formy (ja przez agencję, a drudzy przez sam zakład). Czy nie powinnam otrzymywać takiego samego wynagrodzenia co inni?

Po rozmowie z innymi współpracownikami dowiedziałam się, że płace nie są odzwierciedleniem doświadczenia czy stażu pracy. Ponieważ osoby zatrudnione przez sam zakład zarabiają mniej niż ich nowi pracownicy.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Elusia

    Dodano 2014-06-26 18:23 przez Elusia

    Praca na umowę zlecenie na pełnym etacie. Ile może wynosić wynagrodzenie?

    Mam pytanie związane z umową na zlecenie - cały etat.
    Czy wynagrodzenie może być niższe od najniższej krajowej, czyli 1081 zł, czyli 6,75 na godz.?
    Proszę o odpowiedź.

  • Anusia123

    Dodano 2016-04-09 00:21 przez Anusia123

    Minimalne wynagrodzenie przy pracy na pełny etat

    Chciałabym wiedzieć, czy możliwa jest w ogóle taka sytuacja, że przy umowie o pracę i pracy na cały etat, wynagrodzenie wyniesie mniej niż najniższa krajowa? Bowiem od kwietnia mój zakład pracy przejął nowy pracodawca i zmniejszył on mi stawkę godzinową, którą miałam do tej pory, a też zarabiałam wc...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-12 18:16 przez konto usunięte

    Niewypłacone nadgodziny i źle naliczone wynagrodzenie

    Witam,
    sprawa ma się następująco: jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej, pracowałam w nadgodzinach płatnych 50% 8 godz. normalnych 4 (50%) * dwa (dwa dni) i nie zostało mi za to zapłacone. Udokumentowanie (fiszka) dodatkowym dokumentem była lista obecności z agencji, gdzie przy każdej nadgo...

  • Mateeusz20

    Dodano 2014-07-15 19:37 przez Mateeusz20

    Umowa o pracę tymczasową a komornik

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę tymaczową, mam trzech komorników, zarabiam 10,50 zł brutto, więc wychodzi gdzieś najniższa stawka krajowa.
    Chciałbym dowiedzieć się teraz, ile komornik może mi zająć wynagrodzenia - 50% czy jest kwotą wolną od zajęcia? Ile musi mi zostać na koncie?

  • awlkp

    Dodano 2013-11-20 17:35 przez awlkp

    Wynagrodzenie za 1/2 etatu

    Mój mąż podjął pracę na 1/2 etatu z najniższym wynagrodzeniem w tzw. budżetówce. Ile wyniesie jego zasadnicze wynagrodzenie? Księgowa wyliczyła mu, że płaca zasadnicza brutto to 651 zł. Do tego wysługa plus premia, co brutto dało kwotę 900 zł. Wdaje mi się, że 1/2 najniższego wynagrodzenia to 800 zł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.

  • Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?

    Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?

    Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. wyniesie 2.000,00 zł. Jest to wzrost o 150,00 zł w stosunku do roku 2016 – obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1850,00 zł. Warto przypomnieć, że określona w rozporządzeniu kwota wynagrodzenia minimalnego ...

  • Minimalna stawka godzinowa 2017, czyli 13 zł nie dla każdego

    Minimalna stawka godzinowa 2017, czyli 13 zł nie dla każdego

    W 2017 r. za zlecenie przedsiębiorca będzie musiał zapłacić przynajmniej 13 zł za godzinę. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zawiera jednak wyłączenia spod stosowania tego minimalnego limitu w przypadku specyficznych ...

  • Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia

    Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia

    Nowelizacja ustawy z dnia 10. października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadziła istotne zmiany dla pracodawców. Począwszy od dnia 1. stycznia 2017 roku pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia lub ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania