Dodano 2017-02-18 12:57 przez Sandra884
Witam,chciałabym się dowiedzieć czy należy mi się 3-miesieczne wypowiedzenie po powrocie 9 miesięcy nieobecności w pracy 6 miesięcy L4, potem miałam świadczenie rehabilitacyjne?Chciałabym się zwolnić z tej pracy, ale nie wiem czy należy mi się 3 miesięczne wypowiedzenie umowę mam o pracę na czas nie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-19 19:15 przez Tomson
Witam,jestem na zasiłku płaconym przez ZUS (rozwiązałem umowę o pracę). Chodzę na rehabilitacje związane z urazem, którego doznałem, L4 mam 2 (chory może chodzić).Z tego co się orientuję, mogę chodzić na zakupy, na rehabilitacje oraz do lekarza, gdyż mogę zawsze to udowodnić. Jak wygląda sprawa gdy ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-21 16:09 przez Paulina1991
Witam, czy L4 po wygaśnięciu umowy zalicza się do stażu pracy? Mam umowę do 24.08 wiem, żze nie zostanie przedłużona a L4 mam do 26.Czy te dwa dni po końcu umowy będą się liczyć do stażu pracy czy też nie?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-02 16:03 przez GochaB
Dzień dobry, proszę o pomoc w następującej sytuacji. Jeżeli ktoś jest zatrudniony na pełny etat od 1 stycznia 2007 roku, to prawo do 26 dni urlopu uzyska 31 grudnia 2008 (i przysługuje mu urlop uzupełniający w wysokości 6 dni). Czy prawo do 26 dni urlopu uzyskuje 1 stycznia 2009?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-27 18:54 przez majka1209
Witam,jestem w 3 miesiącu ciąży, mam umowę o pracę od 11.02.2015 roku do 31.12.2015 na pełny etat, moje wynagrodzenie to 1750 zł brutto, wcześniej pracowałam na umowę zlecenie. Termin porodu 28.08.2015. Chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie od kwietnia, czy do porodu przysługują mi jakieś pieniąd...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-20 12:20 przez anoli
Witam,dnia 1.12.2014 r. zostałam zatrudniona na okres próbny do 28.02, jednak dwa tygodnie przed końcem umowy została ona rozwiązana za porozumieniem stron z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (oczywiście rozwiązana została przez pracodawcę, bo ja nie wyrażałam chęci rezygnacji z pracy).Obecnie jed...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-02-06 11:03 przez D...
Czy można prosić o wzór świadectwa w przypadku gdy nazwa firmy się zmienia? Mój pracodawca np. zmieniał kilka razy wspólników a ostatnio także dokonał zmiany wzbogaconej o zmianę siedziby oraz nazwy.
Pytanie nr 2 uzupełniające poprzedni wątek: Czy błędem będzie wystawienie aneksu do umowy o pracę w ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-24 14:32 przez misiu50
Z okazji Świąt zakład przyznał świadczenia świąteczne:- dla pracowników 500 lub 600 zł. na konto;- dla emerytów i rencistów 100 i 200 zł w postaci bonu podarunkowego, zachowując dwa takie same kryteria dochodowe (do 1000 zł na osobę i powyżej 1000 zł). Czy pracodawca mógł podzielić up...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-14 10:09 przez only87
Dzień dobry,moja żona była ostatnio u ginekologa na NFZ lekarz stwierdził, że żona jest w ciąży i zlecił jej wykonanie podstawowych badań. Lekarz powiedział, że te badania można zrobić jedynie odpłatnie.Czy to możliwe żeby musiała płacić za badania, jeśli chodzi do ginekologa na NFZ i normalnie prac...
Dodano 2014-10-09 15:39 przez antoninax
Witam,
pracownik był zatrudniony wiele lat w firmie do 20.07.2014. Na świadectwie pracy ma wykorzystane 16 dni. Od 21.07.2014 zostaje zatrudniony ponownie w tej samej firmie.
Ile urlopu mu przysługuje? Pozostałe 10 dni czy licząc proporcjonalnie 13 dni? Ten sam pracownik we wrześniu wykorzystuje 5 d...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
