Dodano 2021-02-19 11:41 przez Magdaaa22
Firma ma podpisaną z pracownikiem umowę o pracę na czas określony do końca marca 2021 r. Już teraz chciałaby przedłużyć umowę do końca grudnia 2021 r. (pierwsze przedłużenie). W jaki sposób powinna tego dokonać? Nowa umowa czy wystarczy może aneks?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-30 15:15 przez rozoweokulary29
Witam,czy wysłany pocztą wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego 21 dni przed planowanym rozpoczęciem, liczy się od daty nadania listu czy od daty doręczenia?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-20 13:36 przez zmudzinska
Proszę o wyjaśnienie, dlaczego odchodząc na emeryturę, mam prawo do części urlopu proporcjonalnie do przepracowanego okresu w danym roku?Rozpoczynając pracę, prawo do pierwszego urlopu nabyłam po przepracowaniu 1-roku, czyli cały czas nabywam prawo do nowego urlopu po przepracowanym roku. Uważam, że...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-17 19:15 przez Donia123
Pracodawca finansuje opiekę medyczną pracownikowi, np. w danym miesiącu stanowi to kwotę 360 zł. Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze brutto w wys. 1400 zł.Jak prawidłowo obliczyć kwotę zajęcia komorniczego niealimentacyjnego? Czy pracownik może otrzymać niższą kwotę...
Dodano 2015-03-10 21:57 przez tomik
Pracodawca dał mi trzecią umowę,czyli umowę na czas nieokreślony. Pracuję od 2013 (okres próbny i umowa na czas określony), więc łaczny czas pracy wynosi prawie 2 lata. Jaki jest okres wypowiedzenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-06 18:36 przez zdzislaw58
Pracodawca obniżył czas pracy z 8 godzin do 7 godzin, od poniedziałku do piątku w związku z tym, że nie wypracowujemy 40 godzin tygodniowo. Wprowadził co drugą pracującą sobotę od 7 do 15, tj. 8 godzin. Jako, że pracujemy w systemie prowizyjnym nie wypłaca żadnego dodatkowego wynagrodzenia za pracę ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-25 08:43 przez Magd
W czerwcu 2013 podpisałam umowę na czas nieokreślony (treść umowy: Umowa zawarta jest na czas nieokreślony. Dniem rozpoczęcia pracy jest 15 Czerwca 2013) a zapisowi odnośnie okresu wypowiedzenia została nadana treść "umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzeni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-03 12:27 przez konto usunięte
Witam,
kończąc stosunek pracy, podpisałam umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na okres 2 lat. W umowie tej nie istnieje zapis dotyczący wysokości odszkodowania dla mnie - wręcz przeciwnie jest zapis, że ma charakter niodpłatny.
Szef zaznaczył jedynie, że jeśli ją naruszę zakaz to j...
4 odpowiedzi
Dodano 2022-02-01 19:36 przez Klimas78
Witam Mam pytanie odnośnie naliczenia urlopu wypoczynkowego.
Ukończyłem 3 letnią szkołę zawodową, następnie 3 letnie technikum wieczorowe i 2 letnie studium. Ostatnią szkołę zakończyłem 2006 r.
Od 27.12 .2007 roku do obecnego czasu jestem właścicielem gospodarstwa rolnego.
Od 1.2010 r rozpocząłem dz...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-06 20:50 przez zagubiona-ona
Czy podpisanie karty wypadku przez poszkodowanego, wiąże się również z tym, że poszkodowany zapoznał się z nią? Czy tylko, że ją odebrał?
Drugie: co dalej z podpisaną kartą wypadku, gdy pracodawca zatrudnia ok. 350 osób, czy przesyłam ja do ZUS-u?
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
