Dodano 2012-07-24 20:01 przez doli
W moim zakładzie pracy a jest to spółdzielnia, prezes chce zlikwidować nagrody jubileuszowe, powołując się na trudną sytuację materialną zakładu. Czy może zadecydować sam, czy musi się liczyć z zarządem (który pewnie go poprze), czy pracownicy mają coś do powiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2022-11-12 21:54 przez gasoline
Witam, jak wyliczane jest wynagrodzenie w moim przypadku? W lipcu byłam na L4 ciążowym, sierpień i wrzesień skrócony macierzyński po poronieniu. Aktualnie jestem w ciąży i się zastanawiam jak będzie liczone moje wynagrodzenie, jeśli pójdę na L4.
Z góry dziękuje za odpowiedź
4 odpowiedzi
Dodano 2022-08-24 20:11 przez ala098
Dzień dobry. Czy otrzymam zasiłek macierzyński i rodzicielski, jeśli umowa na czas określony kończy się z końcem stycznia 2023 r., a termin porodu przypada na koniec marca 2023 r.?
3 odpowiedzi
Dodano 2022-03-29 13:56 przez Monique1986
Witam, proszę o pomoc w ustaleniu podstawy do wypłaty wynagrodzenia chorobowego.
Pracownik zatrudniony od kwietnia 2021 roku. Zwolnienie lekarskie w marcu 2022. Od stycznia 2022 wynagrodzenie pracownika wynosi więcej niż minimalne.
Jaka kwota będzie podstawą do chorobowego? 1. wyższe wynagrodzenie n...
1 odpowiedź
Dodano 2021-11-24 16:03 przez gabriella0912
Witam, potrzebuje porady. Pracuję na umowę zlecenie 10h w miesiącu - wynagrodzenie to 300 zł. Do zeszłego miesiąca (października) było odprowadzane dobrowolne chorobowe, które zostało przerwane. Od stycznia chciałabym przyjść na umowę o pracę.
Planuję ciążę i moje pytanie brzmi, czy przechodząc na u...
1 odpowiedź
Dodano 2021-10-19 13:26 przez Patryk 80
Szanowni Państwo, jestem pracownikiem samorządowym, który rozlicza się z ZUS (pracodawca płaci składki). W tym momencie mam możliwość przyjęcia darowizny w postaci gospodarstwa rolnego (bez jakiejkolwiek działalności gospodarczej).
Czy w związku z tym, że pracuję na etacie i jestem uczestnikiem ZUS,...
1 odpowiedź
Dodano 2021-07-12 11:21 przez karola72
Od marca byłam na stażu z Urzędu Pracy jako pracownik biurowy w firmie, która jest prowadzona w domu. Od 8 lipca podpisałam umowę (bo taki był obowiązek pracodawcy) na 3/4 etatu na 3 miesiące. Niestety dziś się okazało, że jestem w ciąży i ciąża jest zagrożona.
Czy jeśli po przepracowaniu tego miesi...
1 odpowiedź
Dodano 2020-11-25 15:52 przez Paula1311
Witam Od marca tego roku pracuję w Czechach - do września pracowałam pod agencją, obecnie we wrześniu przeszłam pod firmę. Nie wiedziałam, że jestem w ciąży, przechodząc pod firmę. Od 5 października jestem na zwolnieniu typu B i jestem w 25 tyg. ciąży.
Zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę z ...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-17 23:12 przez margory
Dzień dobry, jestem w ciąży i od lutego przebywam na L4. Firma, w której pracuję, przyjęła tarczę antykryzysową i obniżyła etaty do 80% do końca sierpnia. W lipcu mam termin porodu. Czy urlop macierzyński będę miała naliczany od 80% wynagrodzenia?
Dodatkowo co będzie jeśli podczas urlopu macierzyńsk...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
