eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Prawo do 26 dni urlopu


2015-12-02 16:03 autor: GochaB

1 459 odsłon

Prawo do 26 dni urlopu

Dzień dobry,

proszę o pomoc w następującej sytuacji. Jeżeli ktoś jest zatrudniony na pełny etat od 1 stycznia 2007 roku, to prawo do 26 dni urlopu uzyska 31 grudnia 2008 (i przysługuje mu urlop uzupełniający w wysokości 6 dni). Czy prawo do 26 dni urlopu uzyskuje 1 stycznia 2009?

Pytanie zaktualizowano 2015-12-04 09:46

Przepraszam, zapomniałam dodać, że ta osoba ukończyła studia i obronila pracę mgr w 2006 roku.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-12-03 21:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Prawo do 26 dni urlopu nabywa isę po 10 latach stażu pray- wlicza się też w to szkoła. Albo Pani pomyliła daty, albo robi sobie jaja:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-12-04 10:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Studia to 8 lat stażu. Jeżeli do tego ma jeszcze 2 lata pracy to będzie miała prawo do 26 dni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Majeczkaaa

    Dodano 2015-12-02 14:08 przez Majeczkaaa

    Czy dostanę urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim?

    Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do lutego 2016 r. Mam umowę na czas nieokreślony. Za 2014 rok mam 11 dni urlopu, za 2015 20 dni. Czy bezpośrednio po ukończeniu urlopu macierzyńskiego mogę skorzystać z urlopu wypoczynkowego za 2014 i 2015 rok, czy pracodawca może mi odmówić?Na ile dni p...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-02 10:45 przez konto usunięte

    Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu?

    Pracodawca zgodnie z art. 162 powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, przy czym jedna część nie powinna trwać mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik w ciągu roku nie wykorzysta "długiego" urlopu? Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? C...

  • ec84

    Dodano 2015-07-10 13:10 przez ec84

    Ile należy mi się urlopu?

    Witam,rozpoczęłam dokładnie pracę w dniu 21 maja 2015. Czy mi się należy za ten miesiąc urlop? Nadmieniam, że mój wymiar urlopu wynosi 26 dni. W lipcu wykorzystałam 2 dni urlopu za przepracowany czerwiec. A czy za maj mi się należy?

  • Sanita5

    Dodano 2015-03-25 16:43 przez Sanita5

    Urlop wypoczynkowy przed wychowawczym

    Witam,proszę o informację, jak będzie z moim urlopem wypoczynkowym. W 2014 w maju urodziłam dziecko. Od dnia porodu przebywam na macierzyńskim, rodzicielskim, do 30.04.2015. Proszę o informację, czy za 2014 należy mi się całe 26 dni (mam ponad 10 lat pracy), czy proporcjonalnie? Bezpośrednio po wypo...

  • Werty

    Dodano 2016-05-31 19:49 przez Werty

    Wypowiedzenie umowy a zaplanowany urlop wypoczynkowy

    Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Otóż pracuję w firmie na 0,625 etatu tj. 5/8h. Obowiązuje mnie dwutygodniowym okres wypowiedzenia umowy o pracę, a urlop dwutygodniowy mam zaplanowany od połowy czerwca.
    Czy jeśli złożę teraz wypowiedzenie, to o ile dni skraca mi się urlop i czy pracodawca ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...

  • Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z niezbywalnych uprawnień pracowniczych. Zagadnieniu temu towarzyszą jednak liczne zawiłości formalne, które nie dla wszystkich są oczywiste. Komu nie przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania