Z okazji Świąt zakład przyznał świadczenia świąteczne:
- dla pracowników 500 lub 600 zł. na konto;
- dla emerytów i rencistów 100 i 200 zł w postaci bonu podarunkowego, zachowując dwa takie same kryteria dochodowe (do 1000 zł na osobę i powyżej 1000 zł).
Czy pracodawca mógł podzielić uprawnionych na w\w dwie grupy i każdej z nich przyznać inne świadczenie?
2015-01-24 18:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
misiu50 skomentował/a odpowiedź 2015-01-26 16:30
Trochę to dziwne, że są "lepsi i gorsi" uprawnieni do korzystania z ZFŚS. Ustawa przewiduje jako podstawowe kryterium - sytuację materialną uprawnionego, a dzielenie uprawnionych na grupy co przewiduje.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-12-06 22:06 przez Haabibidyan
Czy na robotach publicznych w urzędzie gminy przysługują Bony świąteczne? Dostali wszyscy pracownicy, tylko nie ja.
Dodano 2016-12-16 00:57 przez DONATAMATUSZEWSKA
Witam,
proszę mi podać informację na temat bonu pracowniczego.
Jeżeli jestem na zasiłku chorobowym, a będąc jeszcze pracownikiem do końca tego roku a przepracowałam cały rok w firmie, to czy należy mi się bon pracowniczy? Wszyscy pracownicy już takie bony dostali w firmie, a do mnie żadna wiadomość ...
Dodano 2012-12-14 12:10 przez gran
Dostałem polecenie od Szefa, aby się tym zająć. Trochę mało czasu. Może Ktoś mi podpowie, co jest korzystniejsze z punktu widzenia Pracodawcy i Pracownika. Chyba, że jest to bez znaczenia. Wiem tylko o kwocie 380 PLN - bez PIT-a i oczywiście o zróżnicowaniu podziału pod względem statusu finansowego ...
Dodano 2014-04-15 14:34 przez amper
Czy nauczycielka emerytka, która po śmierci męża przeszła na emeryturę po mężu (85% jego emerytury), może korzystać ze świadczeń ZFŚS w szkole, w której dotąd pracowała oraz funduszu socjalnego zakładu pracy męża, czyli korzystać z dwóch funduszy, czy tylko jednego?
Dodano 2021-11-25 15:39 przez marcella
Witam,
W firmie, w której obecnie pracuję, dopłata do dofinasowania wypoczynku podzielona jest na 2 lub 3 wypłaty, w zależności od wariantu ilości wykorzystanych dni urlopowych. W moim przypadku były to 2 wypłaty więc i dwa złożone wnioski.
W pierwszym wniosku, który złożyłam, nie określiłam swoje...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatek pielęgnacyjny bez żadnego wniosku
Dodatek pielęgnacyjny jest przyznawany automatycznie każdemu seniorowi, który kończy 75 lat - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od marca 2024 roku wysokość tego świadczenia wynosi 330,07 złotych.
Ile można dorobić do emerytury od 1 czerwca 2024?
Od czerwca zaczną obowiązywać nowe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów - przypomina ZUS. Jakie przychody spowodują zmniejszenie wypłacanego świadczenia, a jakie jego zawieszenie?
Ile można dorobić do emerytury? Od 1 marca 2024 limity rosną
1 marca 2024 rosną limity dorabiania dla wcześniejszych emerytur i rencistów. Górny bezpieczny próg, po przekroczeniu którego ZUS może zawiesić wypłacanie świadczenia, będzie wynosić aż 9802,50 zł.
Dorabiałeś do wcześniejszej emerytury lub renty? Do końca lutego poinformuj ZUS o zarobkach
Osoby pobierające rentę lub wcześniejszą emeryturę, które dodatkowo pracowały w 2023 roku, powinny do końca lutego br poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o osiąganych przychodach. Zgodnie z przepisami obowiązują ich bowiem ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49