Dodano 2020-08-06 13:51 przez Calineczka0706
Witam, mam umowę do końca sierpnia br. od września umowa ma być przedłużona, jednak jestem w ciąży, o czym pracodawca nie wie. Czy jeśli nie poinformuję pracodawcy, podpiszę nową umowę i wtedy dopiero pójdę na zwolnienie to poniosę jakieś konsekwencje?
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-24 09:29 przez katkas795
Witam, jestem na zwolnieniu L4 od psychiatry (depresja), już 2 miesiące z mężem staramy się o dziecko. Co jeśli zajdę w ciążę na zwolnieniu? Jak będę mieć liczone wynagrodzenie i co ze zwolnieniem, czy będę mogła normalnie brać zwolnienie 9 miesięcy na okres ciąży czy odejmie się zwolnienie od psych...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-06-01 11:30 przez Anna2020
Dzień dobry,
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam jeszcze na urlopie macierzyńskim do 19.06, ale potem chciałam wybrać cały urlop wypoczynkowy (62 dni), co wypada na powrót do pracy na początku września. Dodatkowo pracodawca w tym momencie korzysta z tarczy kr...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-02-27 09:52 przez Werka1
Witam, pracowałam od początku lutego do końca września 2018 r. na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem.Obecnie szukam pracy. Zastanawiam się kiedy jest ten ostateczny moment, żeby zacząć nową, aby później dostać zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-08 16:29 przez Bogna88
Od września jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Ostatnie dwa wynagrodzenia dostałam takie same, a teraz o 700 zł mniej. Czy to możliwe?
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-26 09:15 przez wera86
Dzień dobry,chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, którą datę podpisania umowy powinnam umieścić na wypowiedzeniu? Ostatnią umowę zmieniającą warunki pracy podpisałam w dniu 08.05.2017 roku. Czy to jest ta data, czy prawidłową datą będzie pierwsza podpisana umowa w da...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-16 22:31 przez Anala1981
Witam,pracowałam na pół etatu u jednego pracodawcy. Od maja 2017 podpisałam umowę na cały etat i zachorowałam. Jak ZUS będzie liczył wysokość chorobowego?Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-26 14:24 przez Kasia4790
Witam,jestem w 27. tygodniu ciąży. Umowę o pracę miałam od stycznia 2014 do kwietnia bieżącego roku. Czy umowa automatycznie przedłuża się do dnia porodu? Czy muszę dostarczyć do placówki ZUS jakieś zaświadczenie od pracodawcy żeby nadal należał mi się nadal zasiłek (obecnie jestem na L4) i czy będz...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-02-09 20:49 przez WiolaPiontek
Witam,w 2015 r. zaszłam w ciążę od stycznia 2016 r. byłam na zwolnieniu. Mała urodziła się 7 kwietnia 2016 r. Z 2015 r. zostało mi 9 dni urlopu, z 2016 r. Zostało mi 26 dni urlopu. Z powodu problemów z załatwieniem opieki nad mała ustaliłam z dyrektorem, że zaległy urlop będę wykorzystywać każdego t...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-22 14:25 przez marek888
Pracuję od poniedziałku do piątku po 12 godzin w godzinach od 18 do 6. Czy w tym wypadku należą mi się nadgodziny płatne 100%? Pracując tak cały tydzień mam 20 nadgodzin. W umowie mam system na trzy zmiany po 8 godzin.
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
